As diferentes atitudes dos indivíduos em relação ao comportamento ético empresarial e sua influência na gestão de projetos

A proposta deste trabalho é explorar as diferentes atitudes dos indivíduos em relação ao consumo e ao comportamento ético de empresas multinacionais e sua influência no gerenciamento de projetos nas organizações. Foi realizada uma investigação empírica através da aplicação de um questionário com a participação de 250 respondentes. A questão de gênero não demonstra significância neste estudo e não há indicação da influência da renda em nenhuma das atitudes individuais a favor ou contra o comportamento das empresas. Há um pequeno destaque para questão da idade, indicando que pessoas mais velhas possam ter uma relação maior quanto às intenções para comportamentos éticos, tais como participar de protestos ou manifestações contra empresas antiéticas e evitar produtos ou serviços de empresas antiéticas. Os resultados sugerem que as expectativas e o interesse dos diferentes grupos de stakeholders sobre ética e negócios vêm crescendo e gerenciar projetos envolve a avaliação dessas questões desde a fase de concepção e planejamento de uma forma estratégica e holística