Estudos sobre a capacidade de os alunos gerirem seus próprios processos de aprendizagem tornam-se necessários à medida que as tecnologias da informação e comunicação são inseridas no campo do treinamento organizacional e transferem para os estudantes as responsabilidades anteriormente atribuídas aos professores. Este artigo, assim, analisa as relações entre estratégias de aprendizagem e satisfação com treinamentos. Realizada em uma organização pública, esta pesquisa abarcou 216 participantes de cinco cursos realizados a distância. Os dados coletados por meio de questionários aplicados no último dia de curso evidenciaram padrões de associação entre determinadas estratégias cognitivas de aprendizagem e satisfação com o desempenho da tutoria, ...
O objetivo deste trabalho foi o de demonstrar que os dados armazenados nos Ambientes Virtuais de Apr...
O objetivo da pesquisa é verificar se as estratégias de aprendizagem influenciaram a participação e ...
Esta pesquisa foi subdivida em dois estudos: o Estudo 1 objetivou a construção e validação de escala...
Pesquisas em avaliação de treinamentos a distância são incipientes. O artigo pretende contribuir com...
Na atualidade, as ações educacionais ofertadas por instituições de ensino superior (IES), bem como o...
Purpose: The self-evaluation of management training had the objective of verifying the influence of ...
Esta tese estuda as concepções de avaliação da aprendizagem em cursos a distância, pois tendo em vis...
Relatório de estágio de mestrado em EducaçãoA temática deste relatório de investigação/intervenção e...
O presente trabalho tem como finalidade o estudo e a aplicação de mecanismos de avaliação para contr...
O objetivo da pesquisa é identificar variáveis explicativas da aplicação de habilidades ensinadas ao...
Os atuais contextos educacionais a distância ou híbridos, assentados na internet, introduzem novas f...
O investimento em treinamento, desenvolvimento e educação continua sendo um diferencial competitivo ...
Este estudo procurou analisar o processo de mudança organizacional relacionado à fase inicial de imp...
O objetivo deste artigo é analisar e discutir o que dizem sobre sua experiência em EAD alguns profes...
Orientadores: Dirceu da Silva, Elisabete Monteiro de Aguiar PereiraTese (doutorado) - Universidade E...
O objetivo deste trabalho foi o de demonstrar que os dados armazenados nos Ambientes Virtuais de Apr...
O objetivo da pesquisa é verificar se as estratégias de aprendizagem influenciaram a participação e ...
Esta pesquisa foi subdivida em dois estudos: o Estudo 1 objetivou a construção e validação de escala...
Pesquisas em avaliação de treinamentos a distância são incipientes. O artigo pretende contribuir com...
Na atualidade, as ações educacionais ofertadas por instituições de ensino superior (IES), bem como o...
Purpose: The self-evaluation of management training had the objective of verifying the influence of ...
Esta tese estuda as concepções de avaliação da aprendizagem em cursos a distância, pois tendo em vis...
Relatório de estágio de mestrado em EducaçãoA temática deste relatório de investigação/intervenção e...
O presente trabalho tem como finalidade o estudo e a aplicação de mecanismos de avaliação para contr...
O objetivo da pesquisa é identificar variáveis explicativas da aplicação de habilidades ensinadas ao...
Os atuais contextos educacionais a distância ou híbridos, assentados na internet, introduzem novas f...
O investimento em treinamento, desenvolvimento e educação continua sendo um diferencial competitivo ...
Este estudo procurou analisar o processo de mudança organizacional relacionado à fase inicial de imp...
O objetivo deste artigo é analisar e discutir o que dizem sobre sua experiência em EAD alguns profes...
Orientadores: Dirceu da Silva, Elisabete Monteiro de Aguiar PereiraTese (doutorado) - Universidade E...
O objetivo deste trabalho foi o de demonstrar que os dados armazenados nos Ambientes Virtuais de Apr...
O objetivo da pesquisa é verificar se as estratégias de aprendizagem influenciaram a participação e ...
Esta pesquisa foi subdivida em dois estudos: o Estudo 1 objetivou a construção e validação de escala...