Mesa setorial de negociação permanente do Ministério da Saúde : em busca de uma gestão democrática no serviço público

O presente relatório é resultado de uma pesquisa qualitativa que trata da análise da Política de Gestão de Pessoas, com o foco na ação governamental da Mesa Setorial de Negociação Permanente do Ministério da Saúde e seus desdobramentos, especificamente no que concerne à instalação das Mesas Locais de Negociação Permanente nos estados. Para tanto, foi realizada uma imersão parcial na Coordenação Geral de Gestão de Pessoas. Essa imersão se constituiu em observação participante, entrevistas, pesquisas documental e bibliográfica. No decorrer da imersão puderam ser observadas conquistas no período de 2003 a 2013, bem como desafios para os próximos anos. Ao final do trabalho foi possível concluir que ainda existe um longo caminho para a criação de uma cultura de negociação coletiva e gestão democrática nos estados que será desenvolvida a partir de capacitação dos gestores envolvidos, na criação de metodologias de monitoramento e avaliação da implementação das mesas locais existentes e da instalação de novas Mesas Locais de Negociação Coletiva