Inserção de pessoas com deficiência auditiva no mercado de trabalho : capacitação e treinamento

O trabalho pode ser considerado um mecanismo de inserção social. Para as pessoas com deficiência auditiva, a inserção no mercado de trabalho não é fácil. As exigências são muitas, principalmente na área educacional, e ainda existem muitas falhas e omissões na educação e no treinamento de surdos. Diante das dificuldades encontradas para a inclusão de pessoas com surdez, este estudo visa descrever um programa de inserção de pessoas com deficiência auditiva no mercado de trabalho, caracterizar as percepções dos atores envolvidos no projeto sobre as competências existentes e necessárias para o desenvolvimento das atividades profissionais propostas. Como instrumentos de pesquisa foram utilizados roteiros de entrevistas estruturadas, observação do local de trabalho e documentos. Os dados foram tratados utilizando a técnica de análise de conteúdo. Os resultados obtidos foram satisfatórios, revelando a importância do treinamento e da qualificação profissional para que haja uma inclusão efetiva, resgatando o direito de cidadania e a valorização da diversidade humana