Vida pessoal X vida profissional : o caminho para o equilíbrio

Esse trabalho buscou conhecer e entender questões geradoras de conflito e sua bidirecionalidade – família/trabalho e trabalho/família –, para o gênero feminino em uma instituição financeira. A presença feminina vem tendo destaque cada vez mais no mercado de trabalho, nas esferas públicas e privadas, em seus mais diversos setores produtivos. Assim, compreender a representatividade dessas duas dimensões pela visão de mulheres em cargo de chefia, e sua correlação com o conflito, se tornou importante para identificar o sofrimento e o prazer que elas [dimensões] despertam. Para tanto, entrevistaram-se seis mulheres gerentes que atuam em uma agência bancária em Brasília, cujas entrevistas foram gravadas e posteriormente transcritas para garantir a fidelidade do discurso. A partir da análise de conteúdo realizada, confirmou-se ser a família o centro da vida do indivíduo como determinante para o crescimento enquanto seres humanos. O conflito foi descrito mais como uma questão a ser administrada e controlada, mesmo que seja constante nos seus cotidianos, principalmente em atividades profissionais, quando o trabalho é visto como necessário, trazendo o sentimento de utilidade e completude para a vida do indivíduo. Entendeu-se que não há uma “receita” para lidar com as interferências do conflito, sendo necessário buscar meios de administrá-lo. Tais meios podem incluir separar as duas esferas, com momentos próprios para cada uma delas, ajuda externa de profissionais, adaptações ou ajustes diários