O presente trabalho de pesquisa partiu em busca da resposta para a questão de haver ou não diferenças na atribuição da hierarquia de valores relativos ao trabalho entre grupos de indivíduos definidos por cargos com diferentes níveis hierárquicos. A Escala dos Valores Pessoais Relativos ao Trabalho (EVT), desenvolvida e validada para o caso brasileiro por Porto e Tamayo (2003), foi aplicada junto a trabalhadores da área de tecnologia bancária de uma grande empresa do ramo financeiro nacional. Tendo como respondentes 635 trabalhadores, chegou-se ao resultado de que não havia diferenças na atribuição de importância em relação aos tipos de valores Realização no Trabalho, Relações Sociais, Prestígio e Estabilidade para os cinco grupos que compõe...
Este estudo teve como objetivo identificar a estrutura de valores relativos ao trabalho em uma insti...
O estudo objetivou aprofundar a compreensão da estrutura fatorial dos atributos valorativos (o que d...
Este estudo teve como objetivo identificar a estrutura de valores relativos ao trabalho em uma insti...
O objetivo desta pesquisa foi verificar possíveis relações entre valores relacionados ao trabalho e ...
O presente estudo teve como objetivo identificar os valores atribuídos ao trabalho pelos membros de ...
Na literatura internacional são encontradas várias escalas para medir valores relativos ao trabalho,...
Na literatura internacional são encontradas várias escalas para medir valores relativos ao trabalho,...
Os valores laborais ou valores do trabalho são princípios que guiam a vida do trabalhador e influenc...
Tradicionalmente os modelos de Avaliação de Cargos não conseguem sinalizar o nível de capacidade de ...
Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidad...
Tradicionalmente os modelos de Avaliação de Cargos não conseguem sinalizar o nível de capacidade de ...
Neste trabalho é analisada, de forma empírica, a relação entre criação de valor e os direcionadores...
O presente estudo teve como objetivo identificar os valores atribuídos ao trabalho pelos membros de ...
O objetivo desta pesquisa foi identificar, na percepção dos funcionários de uma instituição financei...
Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidad...
Este estudo teve como objetivo identificar a estrutura de valores relativos ao trabalho em uma insti...
O estudo objetivou aprofundar a compreensão da estrutura fatorial dos atributos valorativos (o que d...
Este estudo teve como objetivo identificar a estrutura de valores relativos ao trabalho em uma insti...
O objetivo desta pesquisa foi verificar possíveis relações entre valores relacionados ao trabalho e ...
O presente estudo teve como objetivo identificar os valores atribuídos ao trabalho pelos membros de ...
Na literatura internacional são encontradas várias escalas para medir valores relativos ao trabalho,...
Na literatura internacional são encontradas várias escalas para medir valores relativos ao trabalho,...
Os valores laborais ou valores do trabalho são princípios que guiam a vida do trabalhador e influenc...
Tradicionalmente os modelos de Avaliação de Cargos não conseguem sinalizar o nível de capacidade de ...
Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidad...
Tradicionalmente os modelos de Avaliação de Cargos não conseguem sinalizar o nível de capacidade de ...
Neste trabalho é analisada, de forma empírica, a relação entre criação de valor e os direcionadores...
O presente estudo teve como objetivo identificar os valores atribuídos ao trabalho pelos membros de ...
O objetivo desta pesquisa foi identificar, na percepção dos funcionários de uma instituição financei...
Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidad...
Este estudo teve como objetivo identificar a estrutura de valores relativos ao trabalho em uma insti...
O estudo objetivou aprofundar a compreensão da estrutura fatorial dos atributos valorativos (o que d...
Este estudo teve como objetivo identificar a estrutura de valores relativos ao trabalho em uma insti...