O papel da ética e responsabilidade social na eficácia organizacional : um estudo sobre a percepção de estudantes e professores dos cursos de Administração e Gestão de Políticas Públicas da Universidade de Brasília

Responsabilidade social corporativa e ética empresarial têm sido assuntos de crescente interesse no meio acadêmico e empresarial, além de apresentarem interesse para a sociedade em geral. Não há ainda consenso sobre definições, práticas, quais são os objetivos e se a prática de responsabilidade social e ética traz ou não resultados para a empresa. Neste contexto, este estudo propôs uma pesquisa descritiva, com enfoque quantitativo, sobre a importância percebida quanto à participação da responsabilidade social e ética na eficácia organizacional por estudantes e professores dos cursos de Administração e Gestão de Políticas Públicas da Universidade de Brasília. A pesquisa foi realizada com 378 participantes e utilizou a escala PRESOR, desenvolvida e validada por Singhapakdi et al. (1996 e 2001). Os resultados apresentaram consistência parcial com o esperado, apontando percepção mais ética por parte dos professores para alguns itens da escala utilizada, o que pode indicar que a falta de disciplinas de responsabilidade social corporativa e ética empresarial pode prejudicar o contato entre o professor e o estudante quanto ao assunto. Por fim, apresentam-se limitações e sugestões para futuras pesquisas