Analisa a relação e a interdependência dos elementos componentes do hospital, como também das variáveis que intervêm no relacionacionamento interno e externo do seu desenvolvimento. Fornece os mecanismos ded avaliação do desempenho resultante da associação dos elementos, pessoas, organização e comportamento, como aspectos essencias, baseados em operacionais e comportamentais, para a mediação das atividades hospitalares. Apresenta o que está relacionado com elaboração de uma política de recursos humanos, como medida de solução à crise que é vivida pelos hospitais, para se chegar a um desempenho eficiente e eficaz. Descreve o conteúdo e a implementação de um sistema de informações para controlar e avaliar o resultado das atividades hospitalar...
3 p. : il.Este artigo apresenta o resultado de uma avaliação experimental de todas as configurações ...
Introdução: a organização hospitalar é considerada um sistema complexo, onde as estruturas e os proc...
Este artigo tem como objetivo identificar e analisar os controles e elementos de medição de desempen...
<p>Este trabalho teve como objetivo avaliar como elementos do<em> sistema de avaliação de desempenho...
As transições demográfica e epidemiológica tendem a fazer os hospitais cada vez mais necessários à a...
O Hospital definido como local de elevada importância devido às caraterísticas e funções que tem, ta...
Este estudo procura identificar as dificuldades de gerenciamento encontradas por uma indústria de se...
Uma maneira efetiva de avaliação do desempenho dos serviços de enfermagem e de sua gestão é através ...
Este artigo aborda aspectos relacionados ao uso de modelos de avaliação externa de serviços de saúde...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Um adequado gere...
Avaliação de desempenho de malhas de controle, na abordagem baseada em controle com variância mínima...
Introdução: a organização hospitalar é considerada um sistema complexo, onde as estruturas e os proc...
Neste informe descrevemos as ações desenvolvidas pelo pessoal de enfermagem e algumas característica...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Um adequado gere...
A avaliação formal ou informal do desempenho é uma prática comum na maioria das organizações. É hoje...
3 p. : il.Este artigo apresenta o resultado de uma avaliação experimental de todas as configurações ...
Introdução: a organização hospitalar é considerada um sistema complexo, onde as estruturas e os proc...
Este artigo tem como objetivo identificar e analisar os controles e elementos de medição de desempen...
<p>Este trabalho teve como objetivo avaliar como elementos do<em> sistema de avaliação de desempenho...
As transições demográfica e epidemiológica tendem a fazer os hospitais cada vez mais necessários à a...
O Hospital definido como local de elevada importância devido às caraterísticas e funções que tem, ta...
Este estudo procura identificar as dificuldades de gerenciamento encontradas por uma indústria de se...
Uma maneira efetiva de avaliação do desempenho dos serviços de enfermagem e de sua gestão é através ...
Este artigo aborda aspectos relacionados ao uso de modelos de avaliação externa de serviços de saúde...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Um adequado gere...
Avaliação de desempenho de malhas de controle, na abordagem baseada em controle com variância mínima...
Introdução: a organização hospitalar é considerada um sistema complexo, onde as estruturas e os proc...
Neste informe descrevemos as ações desenvolvidas pelo pessoal de enfermagem e algumas característica...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Um adequado gere...
A avaliação formal ou informal do desempenho é uma prática comum na maioria das organizações. É hoje...
3 p. : il.Este artigo apresenta o resultado de uma avaliação experimental de todas as configurações ...
Introdução: a organização hospitalar é considerada um sistema complexo, onde as estruturas e os proc...
Este artigo tem como objetivo identificar e analisar os controles e elementos de medição de desempen...