Pleasure and suffering at work: risk of illness for public servants coordination of personnel development, ministry of health

O presente estudo tem por objetivo investigar e identificar possíveis fatores que causam risco de adoecimento no trabalho para servidores públicos federal de um órgão público em Brasília. Trata-se de uma pesquisa com fundamentação teórica a psicodinâmica do trabalho, ramo do conhecimento que tem como principal representante Cristophe Dejours, e no Brasil o assunto é abordado com vários estudos pela autora Ana Magnólia Mendes, uma das precursoras dos estudos e responsável pela orientação de diversas pesquisas e publicações. Foi realizada uma pesquisa quantitativa, que usou como instrumento de coleta de dados o Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA), que é a terceira versão da proposta desenvolvida e validade por Ferreira e Mendes (2006). Os resultados encontrados indicam que o custo cognitivo da Escala Custo Humano no Trabalho, foi o fator que apresentou itens graves com relação às vivências de trabalho dos servidores.The present study aims to investigate and identify possible risk factors that cause illness in work for federal public servants of a public organ in Brasilia. This is a survey of the theoretical work psychodynamics, branch of know ledge who se main representative Cristophe Dejours, and in Brazil it is cove red with several studies by the author Ana Mendes Magnolia, one of the precursors of studies and responsible for guiding research studies and publications. We conducted a quantitative survey, using as instrument for data collection the Work and Disease Risks Inventory (ITRA), which is the third version of the developed proposal and validated by Ferreira and Mendes (2006). The results indicate that the cost of the cognitive Human Cost at Work Scale, was the factor that had severe items regarding the server’s working experiences