Valores relativos ao trabalho como antecedentes do comprometimento organizacional

O objetivo central desta dissertação foi estudar os valores relativos ao trabalho como antecedentes ao comprometimento organizacional. O comprometimento foi abordado em suas três dimensões afetiva, normativa e calculativa. Para tanto, utilizou-se como instrumento de coleta de dados um questionário composto pela Escala de Valores Relativos ao Trabalho EVT, Escala do Comprometimento Organizacional Afetivo ECOA, Escala do Comprometimento Organizacional Normativo ECON e Escala do Comprometimento Organizacional Calculativo ECOC. O questionário foi aplicado a 183 funcionários de uma instituição financeira de Brasília. Os resultados indicaram uma influência de prestígio e de estabilidade (valores relativos ao trabalho) no comprometimento organizacional, vale ressaltar que o resultado referente à estabilidade foi negativo. Este estudo não contemplou a análise da relação entre os valores relativos ao trabalho e o desenvolvimento do comprometimento organizacional, devendo ser objeto de pesquisas futuras com amostras mais significativas, a fim de reforçar os achados deste trabalho.The central purpose of this research was to study the influence of work values in the organization commitment. The commitment was boarded in its three dimensions affective, normative and calculative. For that, it was used as instrument of collection of data, a composed questionnaire with Work Values Scale, Scale of the Commitment Affective Organization, Scale of the Commitment Normative Organization and Scale of the Commitment Organization Calculative. The questionnaire was applied to 183 employees of a financial institution of Brasilia. The results had indicated the influence of prestige and stability (work values) in the organization commitment. It is worth to say that the relation with stability was negative. This study did not contemplate the relation between the work values and the development of the organization commitment, which must be object of future research with samples more significant, in order to support the findings of this work