O presente estudo tem por finalidade analisar as relaÃÃes entre estilos de lideranÃa e comprometimento e clima organizacional no contexto de um hospital pÃblico e de ensino do estado do CearÃ. Um fator decisivo para direcionar a pesquisa para esse tipo de hospital foi a importÃncia e a dimensÃo dos atos praticados por essas organizaÃÃes, que desenvolvem um amplo exercÃcio do ensino teÃrico-prÃtico e realizam, em carÃter de missÃo social, elevado volume de assistÃncia à saÃde. Outros fatores igualmente decisivos na escolha foram os seguintes aspectos das referidas organizaÃÃes: os sujeitos decisÃrios se encontram em esferas superiores e as infra-estruturas sÃo marcadas pela precarizaÃÃo ou falta constante de recursos para o trabalho. Os prin...
Para melhor entender a liderança como um fenômeno de grupo, foi necessário estudar a percepção de pr...
O propósito deste trabalho foi diagnosticar alguns fatores significativos que compõem o clima organi...
This research analyzed the relationships among psychosocial risks, organizational climate and leader...
The main objective of the present research was to identify the relationship between Organizational C...
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorThis study aimed to analyze the relations...
A organização necessita de um capital humano efetivamente disposto a contribuir com as suas estratég...
El propósito de este estudio fue describir el clima organizacional, los factores de riesgo psicosoci...
The literature on leadership emphasizes the need to investigate influential variables in the leaders...
This study aims to analyze the influence of leader-led relationship in organizational climate in a p...
Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeA liderança tem sido um dos conceitos de compo...
Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeNo meio hospitalar as chefias de enfermagem tê...
Objetivo: conhecer as influências da formação acadêmica e da Educação Permanente em Saúde (EPS) nos ...
The subject of this research brings a problem linked with a theoretical model about leadership devel...
The purpose of this study was to describe the organizational climate, psychosocial risk factors and ...
Objectives. To determine the relationship between organizational climate and work performance. Metho...
Para melhor entender a liderança como um fenômeno de grupo, foi necessário estudar a percepção de pr...
O propósito deste trabalho foi diagnosticar alguns fatores significativos que compõem o clima organi...
This research analyzed the relationships among psychosocial risks, organizational climate and leader...
The main objective of the present research was to identify the relationship between Organizational C...
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorThis study aimed to analyze the relations...
A organização necessita de um capital humano efetivamente disposto a contribuir com as suas estratég...
El propósito de este estudio fue describir el clima organizacional, los factores de riesgo psicosoci...
The literature on leadership emphasizes the need to investigate influential variables in the leaders...
This study aims to analyze the influence of leader-led relationship in organizational climate in a p...
Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeA liderança tem sido um dos conceitos de compo...
Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeNo meio hospitalar as chefias de enfermagem tê...
Objetivo: conhecer as influências da formação acadêmica e da Educação Permanente em Saúde (EPS) nos ...
The subject of this research brings a problem linked with a theoretical model about leadership devel...
The purpose of this study was to describe the organizational climate, psychosocial risk factors and ...
Objectives. To determine the relationship between organizational climate and work performance. Metho...
Para melhor entender a liderança como um fenômeno de grupo, foi necessário estudar a percepção de pr...
O propósito deste trabalho foi diagnosticar alguns fatores significativos que compõem o clima organi...
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