Socio-environmental management as social practice: an analysis of senses of the interaction organization and environment

Esta dissertação teve por objetivo estudar a gestão sócio-ambiental de uma empresa do setor de celulose a partir da análise dos sentidos produzidos por diversos atores (lideranças políticas, ambientais, sociais, empresariais e sindicais) na interação da organização com o seu meio. Para tanto, empregou-se uma proposta teórico-metodológica cunhada no pressupostos da abordagem interpretativa. A realização da pesquisa exploratório-descritiva apoiou-se na perspectiva construcionista da produção dos sentidos para analisar a gestão como uma prática social. Na apreensão da realidade estudada, empregou-se a triangulação das técnicas de análise documental e entrevistas semi-estruturadas com base em roteiros. Na interpretação dos resultados utilizou-se a análise de conteúdo, que permitiu a identificação e a análise dos sentidos produzidos pelos diversos atores entrevistados, bem como a apreensão deles pelos membros da organização e a utilização da gestão para mediá-los. Os resultados da pesquisa realizada no campo social específico do Espírito Santo indicaram que os sentidos produzidos pelos atores entrevistados correlacionam-se com a natureza das atividades do empreendimento, sua implantação e desenvolvimento a partir da década de 1970 e com os pressupostos valorativos e os interesses dos diversos atores do campo social. A organização vem mediando esses sentidos proferindo discursos e práticas de gestão que visam assegurar a eficiência do seu processo produtivo com a minimação dos impactos causados ao meio, tentando consolidar ainda uma postura de empresa aberta e transparente no âmbito da filosofia da responsabilidade social corporativa. Essas práticas configuram-se como uma resposta "ótima" às limitações do contexto e da realidade organizacional. Assim, ao mesmo tempo em que são produtos de dada realidade, tentam transformá-la garantindo um melhor controle sobre o meio