Estudo sobre o perfil dos egressos dos cursos de ci??ncias cont??beis do Estado do Rio Grande do Sul

Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de conhecer o perfil pessoal, acad??mico e profissional de egressos dos cursos de ci??ncias cont??beis de Institui????es de Ensino Superior do Rio Grande do Sul. Para tal foi conduzida uma pesquisa de campo mediante encaminhamento de question??rio por meio eletr??nico, respondido por uma amostra de 448 egressos, sendo 242 do sexo masculino e 206 do sexo feminino, que fizeram seus registros profissionais no Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul no per??odo compreendido entre 1996 e 2005. Como principais resultados podem se destacados: a) a maioria optou pelo curso por voca????o e por representar melhores oportunidades de emprego; b) um n??mero razo??vel de egressos est?? engajado num processo de educa????o continuada, o que lhes permite manter-se atualizados e oferecer servi??o de qualidade aos usu??rios; c) a maior parte se dedica ?? presta????o de servi??os cont??beis na condi????o de empregados, merecendo destaque a atua????o na ??rea de controladoria, revelando uma mudan??This study aims for a better understanding of the personal, academic and professional profile of egress students from Higher Education Institutions of Rio Grande do Sul. A field research was carried out through a survey sent by e-mail to a sample of 448 professionals, 242 males and 206 females certified by the Regional Council of Accountancy of Rio Grande do Sul between 1996 and 2005. The main outcomes indicate that: a) the majority chose this professional based on vocation and also on the fact that it represents better job opportunities; b) a considerable number are engaged in some kind of continued educational process, in order to update and improve the quality of services; c) a great number dedicate to accounting services as employees, mainly as controllers, which points to a change in the professional profile, as it tends to approach management; d) there is a good level of satisfaction regarding profession and salary, bearing in mind the variation of 7 to 15 years in the respondents??? working time experie