L'objectif de ce mémoire est d'évaluer l'influence des amis sur la productivité des individus à partir de données d'une entreprise de reboisement. La productivité de chaque employé est observée et correspond au nombre d'arbres plantés par jour. Ces données sont appariées avec des informations au réseau d'amitié des employés. Nous avons utilisé un modèle linéaire en moyenne pour estimer les effets de pairs. Nous trouvons une influence positive des amis. Tout choc sur la productivité est amplifié entre 1 et 2
The conversationLa loi vise à encadrer les individus qui ont fait de leur influence commerciale sur ...
Dans cette conférence, les effets à la fois négatifs et positifs de l’intervention sociale en contex...
L’objectif des recherches présentées dans ce texte est d’étudier les effets de la distribution des i...
L’objectif de ce mémoire est d’évaluer l’influence des amis sur la productivité des individus à part...
Ce mémoire est consacré à l’étude du rôle des interactions sociales dans l’apprentissage en situatio...
Plusieurs recherches ont mis en évidence les liens entre les interactions qui prennent place dans le...
En analysant l’environnement de travail des sapeurs-pompiers / ambulanciers, notre travail de recher...
Après la retraite et au fur et à mesure de l'avancée en âge, les relations des personnes âgées avec ...
Puisque le contenu et la structure des représentations sociales sont déterminés par des communicatio...
Les chercheurs ont mis en évidence que la société industrielle subit des transformations importantes...
Cette étude vise à vérifier si l'impact social, le retrait social, la préférence sociale et les inte...
Il existe des régularités dans les interactions à l'intérieur des entreprises. Après avoir fait le b...
Les Hommes de chevaux cherchent à avoir les chevaux les plus dociles possibles. Les scientifiques on...
La coordination des acteurs économiques peut s'effectuer sur des bases variables qui vont des relati...
L’apparition de travailleurs pairs dans les services sociaux interroge les professionnels. Rémunérés...
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