外人直接投資與所得不均:以人力資本觀點分析

[[abstract]]許多理論探討所得不均與外人直接投資之間的關係，但在實證上文章相對較少。因此本研究藉由人力資本切入，重新探討所得不均與外人直接投資之間的關係。我們藉由工具變數門檻的方法，檢驗1960-2005縱橫資料下的發展中與已開發國家資料，結果發現，人力資本具有相當顯著的門檻效果。當低於門檻值時，亦即在較低人力資本水準時，外人直接投資對於所得較低的族群有顯著的正向影響，因此能改善所得分配之狀況。但跨越此門檻值，換句話說，當人力資本已經累積到一定高度以後，外人直接投資將有利於那些「非貧窮」的族群，也因此將造成所得不均程度的惡化。 This paper empirically examines whether human capital defines the association between foreign direct investment (FDI) and income inequality. Using the instrumental variables threshold regressions approach to a panel of developing and developed countries over the period 1960-2005, it finds a significant threshold level of human capital, below which FDI exerts a disproportionately positive impact on the relatively poor and hence improves income distribution. However, once cross this critical level, FDI benefits the non-poor and therefore exacerbates income inequality