Arbetsrelaterad stress - En studie om implementering av AFS 2001:1 utifrån hanteringen av arbetsrelaterad stress inom äldreboenden

År 2009 publicerade Europeiska Arbetsmiljöbyrån en rapport som visade på att stress som ett arbetsrelaterat hälsoproblem påverkat i genomsnitt 22 procent av Europeiska Unionens arbetstagare och man förväntade sig att denna siffra i framtiden skulle öka. Idag är arbetsrelaterad stress ett av de största problemen i Europa när det gäller arbetsmiljö. Man beräknar att ungefär hälften av alla sjukfrånvarodagar beror på stress. En relativt färsk undersökning genomförd av Arbetsmiljöverket år 2014 visade att närmare var fjärde svensk arbetstagare hade någon typ av besvär som hade med arbetet att göra. Den vanligaste orsaken till besvären, både för kvinnor och män, var stress eller andra psykiska påfrestningar. Resultaten visade på att detta var en betydande ökning sedan 2012 års undersökning. I Sverige har man, i syfte att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö, bland annat utformat föreskrifter som gäller systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1). Med hänsyn till de problem som orsakas av arbetsrelaterade stress på våra arbetsplatser, i form av bland annat sjukfrånvaro, tyder det på att det finns vissa brister i implementeringen av föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete på våra arbetsplatser. Denna studie syftade till att synliggöra vilken problematik som finnas i implementeringen utav föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete, utifrån hanteringen av arbetsrelaterad stress på olika äldreboenden. För att uppnå studiens syfte intervjuades totalt sex respondenter på olika äldreboenden i Göteborgs Stad och dess kranskommuner. Respondenterna bestod av både enhetschefer och undersköterskor på de olika äldreboendena. Studiens resultat visade att begränsade resurser och förståelsen för föreskrifternas fulla innebörd kunde utgöra hinder i hanteringen och förebyggandet av arbetsrelaterade stress och därmed också i implementeringen utav föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete