Add to ORKGEl documento presenta elementos para poder confeccionar rúbricas de competencias, tanto genéricas como transversales. Se muestran los aspectos teóricos fundamentales y algunos modelos de rúbricas ya confeccionadas
Actualmente las organizaciones tienden a implementar la administración por procesos, en la cu...
Actualmente las organizaciones tienden a implementar la administración por procesos, en la cu...
Actualmente las organizaciones tienden a implementar la administración por procesos, en la cu...
El artículo plantea el papel de la formación en los procesos de gestión de las competencias profesio...
Ponencia presentada en las VIII Jornadas CRAI "Aplicación en el mundo laboral de las competencias in...
En el trabajo se propuso efectuar una búsqueda de las competencias profesionales vigentes en carrera...
En el trabajo se propuso efectuar una búsqueda de las competencias profesionales vigentes en carrera...
En el trabajo se propuso efectuar una búsqueda de las competencias profesionales vigentes en carrera...
La Universidad ha sido siempre el ámbito para la creación y transmisión del conocimiento. Con los a...
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La Universidad ha sido siempre el ámbito para la creación y transmisión del conocimiento. Con los a...
Una de las novedades del EEES es la importancia expresa que se da a las competencias genéricas o tra...
El escenario competitivo donde se desenvuelven los Talentos Humanos en sus respectivas organizacione...
Artículo que describe la percepción de los estudiantes de primer año de la carrera de Ingeniería Civ...
Las organizaciones empresariales demandan, cada vez más, a los universitarios una serie de competenc...
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