Evaluaci\uf3n de la gesti\uf3n gerencial a trav\ue9s del modelo Adan Organizacional, aplicado a medios impresos del Municipio Iribarren, Estado Lara

En el presente trabajo de investigaci\uf3n se plante\uf3 como objetivo general el de analizar la gesti\uf3n gerencial de los medios impresos del Municipio Iribarren, Estado Lara, utilizando como herramienta las cuatro bases en que se fundamenta el ADN Organizacional, para lo cual se identificaron las actividades del proceso de gesti\uf3n gerencial de dichos medios, determinando as\ued su eficacia y eficiencia en cuanto a toma de decisiones, informaci\uf3n, motivaci\uf3n, y estructura, para finalmente analizar su ADN bas\ue1ndose en la teor\ueda de Hamilton. La investigaci\uf3n se fundament\uf3 en un estudio de campo descriptivo, no experimental, cuya poblaci\uf3n la constituyeron los tres principales medios impresos del Municipio Iribarren del estado Lara. Una vez aplicado el cuestionario, se determin\uf3 que existen ciertas debilidades a nivel estructural, y que no se implementan mecanismos de control y evaluaci\uf3n, aunque no se utilizan informes escritos que lo evidencien o validen. A pesar de existir un flujo de comunicaci\uf3n aceptable, no se cuenta con orientaci\uf3n para la realizaci\uf3n de las actividades hacia los trabajadcores. El personal invierte su tiempo de manera eficiente, y la rotaci\uf3n del mismo es baja, lo que se traduce en estabilidad en los distintos cargos dentro del nivel estructural. Se recomend\uf3 realizar una revisi\uf3n exhaustiva de la estructura organizativa, as\ued como las pol\uedticas de incentivos y preparaci\uf3n hacia el personal, a fin de corregir las fallas existentes. Finalmente, a trav\ue9s de la matriz de an\ue1lisis relacional que se aplic\uf3 en funci\uf3n a la teor\ueda de Hamilton, se determin\uf3 que las empresas objeto de estudio cuentan con una madurez media, toda vez que aunque aplican varios de los aspectos del ADN propuesto por el autor, a\ufan existen debilidades que deben ser corregidas para llegar a una madurez total en cuanto al ADN Organizacional