Chapitre V. Des patronats aux cadres

Introduction. Diversités Les attitudes et la composition du patronat gardent des traces du passé. Même les structures et groupements qui vont coordonner les interventions patronales ne peuvent ignorer l’ensemble des liaisons ayant précédé les organisations structurantes. Ces relations qui reposent sur la sociabilité patronale, sur des réflexes collectifs anciens, constituent une protostructure, véritable préalable à des organisations plus tardives et plus formelles. Un autre trait caractérise..