L’application de la Charte du Travail dans le Languedoc Méditerranéen : les comités sociaux d’entreprise du département du Gard (1941-1944)

La période comprise entre 1936 et 1946 tient assurément une place considérable dans l’histoire des relations sociales au sein des entreprises françaises. Celle-ci commence avec la mise en place des délégués du personnel par le Front Populaire et se termine par le statut définitif des comités d’entreprise. Ces deux étapes fondamentales de conquête syndicale et d’implication des salariés dans leur milieux de travail sont pourtant séparées par la tentative d’établir, dans le cadre du régime de V..