6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 60. maddesi uya-rınca mecburi dava arkadaşlığının mevcut olduğu durumlarda, duruşma-ya gelen dava arkadaşlarının yapmış olduğu usul işlemleri, duruşmaya gelmeyen dava arkadaşları bakımından da hüküm ifade etmektedir. Söz konusu düzenleme ile mecburi dava arkadaşlarından birinin veya birka-çının kötü niyetli davranışı ile yargılamayı sürüncemede bırakma tehli-kesine karşı, diğer mecburi dava arkadaşları korunmaktadır. Ancak, hükmün duruşmaya gelmeyen mecburi dava arkadaşının kötü niyetinin ve birlikte hareket etmeme kastının araştırılmadan uygulanması bazı sakıncalar yaratmaktadır. Hükümde yer alan “usulî işlemler” ifadesinin kapsamının geniş olması, bazı hâllerde hükmün tatbikinde tereddüt yaşanması...
Kanun koyucu, Devlet Memurları Kanunu'nun 131. maddesinde, Aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza m...
YÖK Tez ID: 308654Birey hak ve hürriyetlerinin korunması ve hukuk devletinin gerçekleşmesi amacında ...
İşveren gelişen teknolojiye ayak uydurmak amacıyla işçiyi eğitime tabi tutarak bu eğitimden sonra iş...
Birden fazla kişi, bir zarara birlikte sebebiyet vermişlerse, 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun 50. madd...
The present dissertation is about the types and the consequences of compulsory joinder of parties in...
Demokrasinin vazgeçilmesi unsuru olan siyasi partiler, sadece devlet yönetiminde görev yapan kadrola...
İcra takibi, iki taraf sistemi üzerine kurulmuştur. Takibin tarafları, alacaklı ile borçludur. Alaca...
Maddi ve de hukuki vakıa denetimin gerçekleştirildiği, ilk derece yargılaması ile temyiz yargılaması...
156 pagesAlternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi olan uzlaşma, fail ile mağdur veya suçtan zarar görenin...
Medeni usul hukukunda davanın açılmamış sayılması, genel olarak Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 150. m...
Uzlaştırma, şüpheli veya sanığın fiili neticesinde bozulan toplumsal barışın ve taraflar arasındaki ...
Rekabet, piyasalarda sağlanan ürünlerin miktarını ve çeşidini artırır, fiyatları düşürüp kaliteyi yü...
Kira sözleşmesinde taraf değişikliği hâlleri, kiraya veren veya kiracı tarafın değişmesi olarak ayr...
Standart sözleşmeler, bireysel sözleşmelerin kurulabilmesi için gereken karşılıklı müzakere aşamasın...
Promocijas darbs izstrādāts: Rīgas Stradiņa universitātē. Aizstāvēšana: 2015. gada 18. augustā plkst...
Kanun koyucu, Devlet Memurları Kanunu'nun 131. maddesinde, Aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza m...
YÖK Tez ID: 308654Birey hak ve hürriyetlerinin korunması ve hukuk devletinin gerçekleşmesi amacında ...
İşveren gelişen teknolojiye ayak uydurmak amacıyla işçiyi eğitime tabi tutarak bu eğitimden sonra iş...
Birden fazla kişi, bir zarara birlikte sebebiyet vermişlerse, 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun 50. madd...
The present dissertation is about the types and the consequences of compulsory joinder of parties in...
Demokrasinin vazgeçilmesi unsuru olan siyasi partiler, sadece devlet yönetiminde görev yapan kadrola...
İcra takibi, iki taraf sistemi üzerine kurulmuştur. Takibin tarafları, alacaklı ile borçludur. Alaca...
Maddi ve de hukuki vakıa denetimin gerçekleştirildiği, ilk derece yargılaması ile temyiz yargılaması...
156 pagesAlternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi olan uzlaşma, fail ile mağdur veya suçtan zarar görenin...
Medeni usul hukukunda davanın açılmamış sayılması, genel olarak Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 150. m...
Uzlaştırma, şüpheli veya sanığın fiili neticesinde bozulan toplumsal barışın ve taraflar arasındaki ...
Rekabet, piyasalarda sağlanan ürünlerin miktarını ve çeşidini artırır, fiyatları düşürüp kaliteyi yü...
Kira sözleşmesinde taraf değişikliği hâlleri, kiraya veren veya kiracı tarafın değişmesi olarak ayr...
Standart sözleşmeler, bireysel sözleşmelerin kurulabilmesi için gereken karşılıklı müzakere aşamasın...
Promocijas darbs izstrādāts: Rīgas Stradiņa universitātē. Aizstāvēšana: 2015. gada 18. augustā plkst...
Kanun koyucu, Devlet Memurları Kanunu'nun 131. maddesinde, Aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza m...
YÖK Tez ID: 308654Birey hak ve hürriyetlerinin korunması ve hukuk devletinin gerçekleşmesi amacında ...
İşveren gelişen teknolojiye ayak uydurmak amacıyla işçiyi eğitime tabi tutarak bu eğitimden sonra iş...