Propuesta de evaluación de análisis de puesto y rediseño organizacional en el área de empaque en la empresa Tabacalera Plasencia Cigars de la ciudad de Estelí

El estudio tiene como propósito proponer una evaluación de análisis de puesto y rediseño organizacional en el área de empaque de la empresa en la que se realizó una mejora a la estructura organizacional de la ya existente para el mejor funcionamiento, Una de las utilidades del estudio será determinar los deberes y responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas que deben ser contratadas para ocupar dichos puestos, el rediseño organizacional permitirá dividir el trabajo, agrupar las tareas y funciones de la empresa con el objetivo de tener una base sólida que permita alcanzar los objetivos a través del trabajo en equipo