Gestión del conocimiento y las competencias laborales de los colaboradores de la I.E. Artemio del Solar Icochea de Santa, 2019.

La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del conocimiento y las competencias laborales de los colaboradores de la I.E. Artemio del Solar Icochea de Santa, 2019, esta investigación de tipo correlacional propositiva con un diseño no experimental, su población conformada por 38 personas a los cuales se les aplico la encuesta y como instrumento el cuestionario que fue validado por el juicio de expertos que fueron tres los que se encargaron de validar el instrumento. Los resultados fueron que los docentes tienen el conocimiento para aplicar nuevas formas de enseñanza en los alumnos porque aún no lo ponen en práctica, asimismo falta aprender en nuevos conocimientos para poder estar mejor capacitados y tener que tomar otros cargos de gestión. En conclusión, se determino la relación entre la gestión del conocimiento y las competencias laborales de los colaboradores, esta fue positivo moderado de correlación con 0.63, es por ello, que este estudio se acepta la Hipótesis del investigador, donde precisa que, si se tiene relación entre las variables y se rechaza la Hipótesis nula, es importante que gestione el conocimiento para mejorar las competencias de los trabajadores de la institución investigada.TesisGestión empresarial y emprendimient