Occupational therapists´ experience of their work situation in municipal healthcare.

Syfte: Studiens syfte var att undersöka arbetsterapeuters erfarenheter av arbetssituationen inom äldreomsorgen i den kommunala hälso- och sjukvården. Metod: För att besvara studiens syfte genomfördes nio semistrukturerade kvalitativa intervjuer med yrkesverksamma arbetsterapeuter från tre olika kommuner i Norrbotten. Bearbetning av insamlad data genomfördes med en kvalitativ innehållsanalys med induktiv ansats, vilket resulterade i tre kategorier. Resultat: Kategorin Tidfördelning mellan olika arbetsuppgifter speglar arbetsterapeuternas upplevelse av hur tidfördelning påverkar arbetssituationen och klientarbetet. Kategorin Organisationens inverkan på arbetssituationen beskriver möjligheter och utmaningar som arbetsterapeuter inom den kommunala hälso- och sjukvården upplever i sitt arbete. Sista kategorin Digitalisering kan både ta tid och skapa förutsättningar belyser ökade förutsättningar för effektiv och kvalitetssäker vård samtidigt som digitaliseringen kan innebära ökat krav på kompetensutveckling. Resultatet visade att arbetsterapeuters dagliga arbete bestod av många tidskrävande arbetsuppgifter som på olika sätt och omfattning påverkade klientarbete och arbetsmiljö. Ledarskapets inställning, stöd och engagemang upplevdes i hög grad påverka det kliniska arbetet. Slutsats: Studiens resultat visade att bristfälligt ledarskap, organisatoriska förändringar samt begränsade resurser och bristen på tid påverkade arbetsterapeutens arbete. Studien indikerade att deltagarna verkade i en högintensiv miljö där omfattande krav ställdes på både generell- och fördjupad kunskap, vilket innebar att kontinuerlig fortbildning samt kompetens- och evidensbaserat arbete upplevdes avgörande för att möta de krav som ställs på vården idag. Ytterligare forskning behövs för att undersöka vikten av kunskap och vidareutbildning där vårdprioriteringar har ett tydligt arbetsterapeutiskt fokus.Aim: The aim of this study was to describe occupational therapists’ experiences of their work situation for elderly care in municipal healthcare. Method: To answer the aim of the study nine semi-structured qualitative interviews were conducted with working occupational therapists from three different municipalities in northern Sweden. Collected data were analyzed with a qualitative content analysis and an inductive approach which resulted in three categories. Result: The category Time allocation between different work tasks reflects occupational therapists experience of the effect of work situation and client work. The category Organizational impact on work situation describes possibilities and challenges that occupational therapist experience within the municipal healthcare. Final category Digitalization can take time and create opportunities highlights increased conditions for effective and quality care while digitalization concurrently can entail increased demand for competence development. The result showed that occupational therapists work consisted of many time- consuming work tasks that in different ways and extent affected client work and work environment. The leaderships attitudes, support and engagement were experienced to highly influence the clinical work. Conclusion: The result of the study showed that inadequate leadership, organizational changes, limited resources, and lack of time affected the occupational therapists´ work. The study indicated that the participants worked in a highly intense environment with extensive demands regarding general and advanced knowledge which implied that continues education as well as evidence-based practice were paramount for meeting the demands in healthcare of today. Further research is needed to illustrate the importance of knowledge and education for healthcare priorities with a distinct occupational therapy focus