Por detrás do absenteísmo: a experiência de trabalhadores da CASAN do Sul de Santa Catarina.

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Enfermagem, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.Este estudo teve como objetivo identificar os principais motivos de absenteísmo dos trabalhadores da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento – CASAN de uma Agência Regional da Superintendência Regional de Negócios Sul/Serra. Trata-se de um estudo qualitativo e exploratório, tendo como participantes da pesquisa trabalhadores desta Agência Regional, selecionados de forma intencional, com 16 pessoas, representando 20% do total do universo. Considerando-se a proposta de pesquisa, seus objetivos e questões, foram utilizados para coleta de dados pesquisa documental, objetivando a identificação dos trabalhadores que obtiveram afastamentos no ano de 2006, seguindo com a realização de uma entrevista semi-estruturada, onde foram investigados os principais motivos que levarão os sujeitos ao absenteísmo, visando contemplar os objetivos do estudo. Após a coleta foi realizada a análise dos dados, onde se identificou não só os principais motivos que levam o trabalhador ao absenteísmo como o déficit de conhecimento dos trabalhadores com relação à equipe de saúde da empresa, as características do gerenciamento bem como a inversão no significado de trabalho sendo estes fatores categorizados no presente estudo