Evidencias de validez de la escala de valores hacia el trabajo, durante la pandemia en policías del distrito de Trujillo

La presente investigación, buscó a través del objetivo principal, el determinar Evidencias de validez de la escala de valores hacia el trabajo, durante la pandemia en policías del distrito de Trujillo. La muestra estuvo conformada por 291 evaluados, seleccionados a partir de un muestreo no probabilístico intencional. En relación a los resultados, se realizó el Análisis Factorial Confirmatorio, apreciándose cargas factoriales estandarizadas con valores que oscilan de .57 a .84, aunado a esto, los índices de ajuste de la Escala de Valores hacia el Trabajo, encontrándose valores satisfactorios en los índices de ajuste global, de verosimilitud, comparativo y parsimonioso, además del menor AIC para el modelo con 10 ítems mientras. La consistencia interna fue obtenida a través del coeficiente Omega de McDonald de forma puntual y su intervalo al 95%, encontrándose valores de .76 y .90 en el modelo de dos factores relacionados