Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Jaya Reka Makmur Cabang Cilegon Banten. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 95 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel pelatihan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,447 dengan kriteria baik. Variabel produktivitas karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,846 dengan kriteria baik. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,259 + 0,855X, dan nilai koefisien korelasi 0,775 atau memiliki tingkat hubungan yang ku...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Essa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap produktivitas karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penllaian kerja terhadap kinerja karyawan pada PT...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh remunerasi terhadap produktivitas dosen Universit...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian kone...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penempatan Kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT....
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian pada PT. Bog...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, seleksi dan penempatan terhadap produk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, keselamatan kerja terhadap pr...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Essa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap produktivitas karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penllaian kerja terhadap kinerja karyawan pada PT...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh remunerasi terhadap produktivitas dosen Universit...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian kone...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penempatan Kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT....
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian pada PT. Bog...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, seleksi dan penempatan terhadap produk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, keselamatan kerja terhadap pr...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Essa...