Alternatieven voor de huidige verplichtstelling van bedrijfstakpensioenfondsen

Onderzoek welke alternatieven voor de huidige vormgeving van verplichte bedrijfstakpensioenfondsen en of die alternatieven oplossingen kunnen bieden voor de bedenkingen tegen de huidige verplichtstelling. Beoordeeld is de optie van verplichtstelling van een pensioenregeling – zowel met als zonder wettelijke verplichtstelling van de uitvoerder – en geanalyseerd welke mogelijkheden voor (contractuele) binding bestaan aan zowel de regeling als de uitvoerder. Afschaffing van de verplichtstelling van de uitvoerder zorgt voor meer marktwerking. Maar ook worden werkgevers en werknemers opgezadeld met keuzevraagstukken waarvoor zij slechts beperkt zijn toegerust. Zonder wettelijk verplichte deelneming aan een pensioenregeling bestaat de kans op toename van zowel de witte als grijze vlek op pensioenterrein