Met behulp van het Arbeidsvraagpanel worden in Nederland op uitgebreide schaal gegevens verzameld over de vraag naar arbeid door organisaties. Het Arbeidsvraagpanel is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de aard en omvang van de door organisaties uitgeoefende vraag naar arbeid, en de bepalende factoren voor de vraag naar arbeid op vestigingsniveau. De organisaties wordt gevraagd om gedetailleerde gegevens te verstrekken over zaken als de samenstelling van het personeelsbestand, het personeelsbeleid, het productie¬proces, de gebruikte technologieën, gewenste arbeidsmarktmaatregelen, ervaren en verwachte knelpunten en diverse financieel-economische grootheden
In de afgelopen decennia is de arbeidsparticipatie van Nederlandse ouderen van 55 tot en met 70 jaar...
In deze aanhoudend roerige tijden op de arbeidsmarkt brengt het Researchcentrum voor Onderwijs en Ar...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Met behulp van het Arbeidsvraagpanel worden in Nederland op uitgebreide schaal gegevens verzameld ov...
Met behulp van het Arbeidsvraagpanel worden in Nederland op uitgebreide schaal gegevens verzameld ov...
Met behulp van het Arbeidsvraagpanel worden in Nederland op uitgebreide schaal gegevens verzameld ov...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Het Arbeidsaanbodpanel (AAP) is een langlopend onderzoek onder de Nederlandse bevolking in de werkza...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Deze bijdrage focust op de rol van de arbeidsorganisatie in het werkbaar werk-verhaal. Meer bepaald ...
In dit onderzoeksrapport wordt de arbeidsmarktsituatie van met name oudere werknemers besproken. Aan...
Het arbeidsaanbodpanel is opgezet om allerlei aspecten van het arbeidsaanbod (werkenden, werkzoekend...
Nadat decennialang oudere werknemers de arbeidsmarkt vooral hebben verlaten door vroegpensioen of do...
Het Arbeidsaanbodpanel (AAP) is een langlopend onderzoek onder de Nederlandse bevolking in de werkza...
In de afgelopen decennia is de arbeidsparticipatie van Nederlandse ouderen van 55 tot en met 70 jaar...
In deze aanhoudend roerige tijden op de arbeidsmarkt brengt het Researchcentrum voor Onderwijs en Ar...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Met behulp van het Arbeidsvraagpanel worden in Nederland op uitgebreide schaal gegevens verzameld ov...
Met behulp van het Arbeidsvraagpanel worden in Nederland op uitgebreide schaal gegevens verzameld ov...
Met behulp van het Arbeidsvraagpanel worden in Nederland op uitgebreide schaal gegevens verzameld ov...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Het Arbeidsaanbodpanel (AAP) is een langlopend onderzoek onder de Nederlandse bevolking in de werkza...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...
Deze bijdrage focust op de rol van de arbeidsorganisatie in het werkbaar werk-verhaal. Meer bepaald ...
In dit onderzoeksrapport wordt de arbeidsmarktsituatie van met name oudere werknemers besproken. Aan...
Het arbeidsaanbodpanel is opgezet om allerlei aspecten van het arbeidsaanbod (werkenden, werkzoekend...
Nadat decennialang oudere werknemers de arbeidsmarkt vooral hebben verlaten door vroegpensioen of do...
Het Arbeidsaanbodpanel (AAP) is een langlopend onderzoek onder de Nederlandse bevolking in de werkza...
In de afgelopen decennia is de arbeidsparticipatie van Nederlandse ouderen van 55 tot en met 70 jaar...
In deze aanhoudend roerige tijden op de arbeidsmarkt brengt het Researchcentrum voor Onderwijs en Ar...
Het Arbeidsvraagpanel is een vragenlijstonderzoek onder vestigingen van werkgevers in Nederland. Het...