In dit hoofdstuk staat de organisatie van de lokale partijen centraal. Daarbij passeren drie cruciale componenten van de partijorganisatie de revue: de formele, personele en de materiële. De formele kant van de lokale partijorganisatie heeft betrekking op de regulering van haar interne functioneren: heeft een partij statuten en een huishoudelijk reglement die de organisatie structureren, de interne gang van zaken regelen en waarmee conflicten binnen de partij kunnen worden voorkomen of opgelost? De personele component betreft de leden, die de partijorganisatie draaiende houden en die bijdragen aan het ten uitvoer brengen van de verschillende partijfuncties (zoals de rekrutering en selectie van kandidaten voor de gemeenteraden, het opstellen...
Participatief leidinggeven wordt toegepast bij organisatieveranderingen om acceptatievan beoogde ver...
Op vele onderdelen van de verzorgingsstaat worden verantwoordelijkheden en middelen overgedragen aan...
De Participatiewet is het bestuurlijke antwoord op systeemfalen in de inrichting van de sociale zeke...
Twee fundamentele ontwikkelingen kenmerken de transformatie van politieke partijen. Leden en leiders...
Deze bijdrage onderzoekt de rol van maatschappelijke organisaties in het tot stand komen van sociale...
In dit onderzoek is de relatie tussen de lerende organisatie en de betrokkenheid van medewerkers op ...
De wereld van de gemeentelijke uitvoeringsdiensten van werk en inkomen is de laatste jaren aan vele ...
Contains fulltext : 142230.pdf (publisher's version ) (Open Access)Hoewel ‘organis...
In Engeland, Duitsland en België en ook elders in de westerse wereld zijn in de loop van de jaren ne...
Nu de budgetten voor re-integratie krimpen, groeit het belang van effectieve begeleiding richting ar...
In dit onderzoek staat de vraag centraal waarom organisaties activiteiten ondernemen om de participa...
De invloed van organisatiekenmerken op werkdruk in organisaties Aan de gevolgen van werkstress en we...
__Abstract__ Dit paper over Nederlandse maatschappelijke organisaties beperkt zich tot de gesubsi...
Dit onderzoek naar de activiteiten van organisaties en werknemers om de inzetbaarheid van werknemers...
De gesubsidieerde organisaties die sociaal-cultureel werk voor volwassenen organiseren, vormen samen...
Participatief leidinggeven wordt toegepast bij organisatieveranderingen om acceptatievan beoogde ver...
Op vele onderdelen van de verzorgingsstaat worden verantwoordelijkheden en middelen overgedragen aan...
De Participatiewet is het bestuurlijke antwoord op systeemfalen in de inrichting van de sociale zeke...
Twee fundamentele ontwikkelingen kenmerken de transformatie van politieke partijen. Leden en leiders...
Deze bijdrage onderzoekt de rol van maatschappelijke organisaties in het tot stand komen van sociale...
In dit onderzoek is de relatie tussen de lerende organisatie en de betrokkenheid van medewerkers op ...
De wereld van de gemeentelijke uitvoeringsdiensten van werk en inkomen is de laatste jaren aan vele ...
Contains fulltext : 142230.pdf (publisher's version ) (Open Access)Hoewel ‘organis...
In Engeland, Duitsland en België en ook elders in de westerse wereld zijn in de loop van de jaren ne...
Nu de budgetten voor re-integratie krimpen, groeit het belang van effectieve begeleiding richting ar...
In dit onderzoek staat de vraag centraal waarom organisaties activiteiten ondernemen om de participa...
De invloed van organisatiekenmerken op werkdruk in organisaties Aan de gevolgen van werkstress en we...
__Abstract__ Dit paper over Nederlandse maatschappelijke organisaties beperkt zich tot de gesubsi...
Dit onderzoek naar de activiteiten van organisaties en werknemers om de inzetbaarheid van werknemers...
De gesubsidieerde organisaties die sociaal-cultureel werk voor volwassenen organiseren, vormen samen...
Participatief leidinggeven wordt toegepast bij organisatieveranderingen om acceptatievan beoogde ver...
Op vele onderdelen van de verzorgingsstaat worden verantwoordelijkheden en middelen overgedragen aan...
De Participatiewet is het bestuurlijke antwoord op systeemfalen in de inrichting van de sociale zeke...