Uitzendkrachten hebben relatief vaker een ongeluk op het werk dan werknemers met een vast contract. Het RIVM is begonnen met onder-zoek of de oorzaak tussen de ongevallen van uitzendkrachten en vaste werknemers verschilt. Er blijken tussen uitzendkrachten en vaste werk-nemers geen grote verschillen te zijn op het gebied van opleiding en ervaring, de algemene instructies die ze krijgen, de kwaliteit van het gebruikte gereedschap of apparatuur, en de aard van de gemaakte menselijke fouten. Wel zijn er een paar kleine verschillen gevonden. Bij uitzendkrachten wordt 'competentie' vaker aangegeven als oorzaak van een ongeval dan bij vaste medewerkers. De reden ervan is niet bekend. Daar staat te-genover dat uitzendkrachten gereedschap of apparat...
In sommige situaties kan worden voorbij gegaan aan het arbeidscontract tussen werknemer en contractu...
In dit onderzoek is nagegaan welke motieven werkgevers, uitkeringsgerechtigden en uitvoerders hebben...
Er verandert veel in het welzijnswerk. Dit heeft gevolgen voor de sociaal werkers en de wijkbewoners...
De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is verworden tot een voor de werkgever met verplichtinge...
In dit boek wordt een beeld geschetst van uitzendwerk heden ten dage in Nederland. Het werpt een lic...
Deze studie doet verslag van een onderzoek naar de gevolgen van werken met afwijkende werktijdregeli...
De omvang van het aantal flexibele arbeidsrelaties en daarmee ook de bijdrage ervan aan de totale we...
Daarbij is het vizier vooral gericht op de vraagkant van de arbeidsmarkt: hoe denkt de werkgever ove...
Deze dissertatie is tot stand gekomen op basis van een onderzoek, over meerdere jaren, onder ruim 45...
Het doel van de WWZ is om de rechtspositie van een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaal...
Het onderzoek is gebaseerd op enquêtegegevens van 9000 (ex-)WAO-ers. Het moment waarop de enquête wo...
Zieke werklozen, uitzendkrachten en overige flexwerkers zijn zgn. vangnetters. De rollen die de bedr...
De Wet werk en zekerheid1 heeft belangrijke gevolgen voor het ontslagrecht en de rechtspositie van f...
Waar mensen werken, worden fouten gemaakt. Fouten kunnen gevolgen hebben voor de veiligheid, bijvoor...
In dit rapport staan twee vragen centraal : in hoeverre zijn Nederlandse werkgevers van mening dat h...
In sommige situaties kan worden voorbij gegaan aan het arbeidscontract tussen werknemer en contractu...
In dit onderzoek is nagegaan welke motieven werkgevers, uitkeringsgerechtigden en uitvoerders hebben...
Er verandert veel in het welzijnswerk. Dit heeft gevolgen voor de sociaal werkers en de wijkbewoners...
De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is verworden tot een voor de werkgever met verplichtinge...
In dit boek wordt een beeld geschetst van uitzendwerk heden ten dage in Nederland. Het werpt een lic...
Deze studie doet verslag van een onderzoek naar de gevolgen van werken met afwijkende werktijdregeli...
De omvang van het aantal flexibele arbeidsrelaties en daarmee ook de bijdrage ervan aan de totale we...
Daarbij is het vizier vooral gericht op de vraagkant van de arbeidsmarkt: hoe denkt de werkgever ove...
Deze dissertatie is tot stand gekomen op basis van een onderzoek, over meerdere jaren, onder ruim 45...
Het doel van de WWZ is om de rechtspositie van een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaal...
Het onderzoek is gebaseerd op enquêtegegevens van 9000 (ex-)WAO-ers. Het moment waarop de enquête wo...
Zieke werklozen, uitzendkrachten en overige flexwerkers zijn zgn. vangnetters. De rollen die de bedr...
De Wet werk en zekerheid1 heeft belangrijke gevolgen voor het ontslagrecht en de rechtspositie van f...
Waar mensen werken, worden fouten gemaakt. Fouten kunnen gevolgen hebben voor de veiligheid, bijvoor...
In dit rapport staan twee vragen centraal : in hoeverre zijn Nederlandse werkgevers van mening dat h...
In sommige situaties kan worden voorbij gegaan aan het arbeidscontract tussen werknemer en contractu...
In dit onderzoek is nagegaan welke motieven werkgevers, uitkeringsgerechtigden en uitvoerders hebben...
Er verandert veel in het welzijnswerk. Dit heeft gevolgen voor de sociaal werkers en de wijkbewoners...