Essais sur le capital social et le développement économique : une approche multidimensionnelle

Ma thèse analyse le capital social, ses sources et son rôle dans le développement économique en utilisant une approche multidimensionnelle. Premièrement, considérant les groupes sociaux comme une source essentielle de capital social dans les sociétés modernes, nous analysons les interconnexions des groupes sociaux pour comprendre comment le capital social est réparti entre les personnes dans la société. L'existence de deux types d'agents décisifs, la grande étoile et la mini étoile, permet dans des conditions spécifiques à tous les groupes sociaux d'une communauté d'être efficacement connectés à l’équilibre. Deuxièmement, nous mettons théoriquement le capital social à côté du capital physique et du capital humain dans un modèle de croissance d'entreprise et découvrons que le capital social est une métaphore plutôt qu'une forme réelle de capital. Les entreprises peuvent utiliser le capital social pour faciliter leurs activités, mais son efficacité dépend du niveau d'investissement initial et de l'ampleur des revenus de l'entreprise. Les résultats empiriques utilisant les données des PME au Vietnam soutiennent concrètement notre modèle théorique, le capital social ne facilite la performance des entreprises qu’entre les quantiles de 14% à 98%. Enfin, la thèse résume le rôle du capital social dans le contexte vietnamien. En plus de l'influence sur la performance de l'entreprise, le capital social révèle également certains effets avec différents indicateurs de la qualité de vie, notamment le revenu, la satisfaction à l'égard de la vie et l'état de santé. Cependant, les dimensions du capital social affectent la vie des agents de différentes manières et les effets ne sont pas toujours positifs.My thesis analyses social capital, its sources and its role in economic development using a multidimensional approach. First, considering social groups as an essential source of social capital in modern societies, we analyze the inter-linkages of social groups to understand how social capital is allocated among people in society. The existence of two decisive types of agents, the grand star and the mini stars, allow all social groups in a community to be efficiently connected in equilibrium under specific conditions. Second, we theoretically put social capital side by side with physical capital and human capital into a model of firm growth and find out that social capital is a metaphor rather than a real form of capital. Firms can use social capital to facilitate their activities but its efficiency depends on both the level of initial investment and the magnitude of firm revenue. The empirical results using the data of SMEs in Vietnam concretely support our theoretical model, social capital only facilitates the performance of firms between the quantile range from 14% to 98%. Finally, the thesis summarizes the role of social capital in the Vietnamese context. Besides the influence on firm performance, social capital also reveals certain effects with different indicators of quality of life including income, life satisfaction and health outcome. Dimensions of social capital, however, affects people’s life in different ways and the effects are not always positive