Relaciones laborales y condiciones de trabajo en el horizonte de la ampliación de la Unión Europea

Una vez superada la última fase de la Unión Monetaria, la ampliación de la Unión Europea uno de los mayores desafíos en la historia de la construcción europea converge con el proceso de reforzamiento del papel reconocido institucionalmente a los interlocutores sociales en sucesivos Consejos Europeos, especialmente en Niza, Estocolmo y Laeken y la diversificación de formas de diálogo social a escala comunitaria. Hasta mediados de 2002 eran 30 las organizaciones que cumplían a escala comunitaria los criterios de representatividad establecidos por el artículo 138 del Tratado. A este respecto, los actores sociales de ámbito sectorial están cobrando peso a escala comunitaria, probablemente por el desigual progreso alcanzado por las organizaciones de ámbito estatal. Y ello se va reflejando en los resultados del diálogo social, cuyos principales exponentes en los últimos años están siendo acuerdos sectoriales como el del teletrabajo en el comercio o las telecomunicaciones