Virtuaalitiimien yleistyessä, tulee yrityksissä kiinnittää entistä enemmän huomiota siihen, miten yhteistyötä tehdään tiimeissä ja miten tietoa ja osaamista jaetaan niin tiimin jäsenten kesken kuin myös eri tiimien välillä. Viestintäkanavien valinta ja niiden käytön suunnittelu ovat tärkeässä roolissa yhteistyön onnistumiseksi ja tiimeille asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Digitaalisten viestintäkanavien avulla virtuaalitiimit pystyvät jakamaan osaamista ja tehostamaan yhteistyön tekemistä, kun tietoa pystytään käsittelemään monipuolisesti tiimin jäsenten kesken. Kansainväliselle rahoitusalan yritykselle toimeksiantona tehdyn opinnäytetyön tavoitteena oli löytää ideoita yrityksen Turun toimipaikkojen eri liiketoiminta-alueiden vä...
Työn tavoitteena on tarkastella tietoteknisiä ratkaisuja, jotka tarjoavat ratkaisumalleja yhä enenem...
Tämän opinnäytetyön aiheena on virtuaalisen tiimin toiminta ja hiljaisen tiedon siirtyminen etätyöss...
Tasa-arvoisten yhteistyöverkostojen johtaminen poikkeaa merkittävästi perinteisestä hierarkiaan ja a...
Ylioppilasteatteritoiminnassa harrastajien vaihtuvuus asettaa haasteen sille, että näytelmissä mukan...
Tutkimuksen tavoite: Tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa ja kuvata hyvin abstraktia yhteisöllisyyd...
Perusopetuslaki ja valtakunnallinen perusopetuksen opetussuunnitelma edellyttävät kouluja olemaan yh...
Tiimityö on ollut merkittävä osa työelämää jo vuosia ja sen merkitys korostuu tulevaisuudessa entise...
Tutkielman tavoitteena on selvittää, miten Pohjanmaan taidetoimikunnan yhteistyöryhmät kokevat taide...
Opinnäytetyössä tutkittiin yhteisöhoidon toteutumista nuorten aikuisten mielenterveyskuntouksessa. T...
Uudet innovatiiviset yhteistyötalouden toimintamallit ovat herättäneet EU:ssa ja sen jäsenvaltioissa...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen sekä kehittä...
Tämä opinnäytetyö tehtiin pienehkölle Uudellamaalla toimivalle kiinteistövälitysliikkeelle (myöhemmi...
Yksilöllisyyttä korostetaan kaikilla elämän osa-alueilla 2000-luvun yhteiskunnassa. Työyhteisöt eivä...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Yritys X Oy:lle. Tavoitteena oli selvittää yrityksen h...
Tämän työn tavoitteena on tutkia terveyspalveluita tuottavan Yrityksen X lääkärirekrytointitiimien y...
Työn tavoitteena on tarkastella tietoteknisiä ratkaisuja, jotka tarjoavat ratkaisumalleja yhä enenem...
Tämän opinnäytetyön aiheena on virtuaalisen tiimin toiminta ja hiljaisen tiedon siirtyminen etätyöss...
Tasa-arvoisten yhteistyöverkostojen johtaminen poikkeaa merkittävästi perinteisestä hierarkiaan ja a...
Ylioppilasteatteritoiminnassa harrastajien vaihtuvuus asettaa haasteen sille, että näytelmissä mukan...
Tutkimuksen tavoite: Tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa ja kuvata hyvin abstraktia yhteisöllisyyd...
Perusopetuslaki ja valtakunnallinen perusopetuksen opetussuunnitelma edellyttävät kouluja olemaan yh...
Tiimityö on ollut merkittävä osa työelämää jo vuosia ja sen merkitys korostuu tulevaisuudessa entise...
Tutkielman tavoitteena on selvittää, miten Pohjanmaan taidetoimikunnan yhteistyöryhmät kokevat taide...
Opinnäytetyössä tutkittiin yhteisöhoidon toteutumista nuorten aikuisten mielenterveyskuntouksessa. T...
Uudet innovatiiviset yhteistyötalouden toimintamallit ovat herättäneet EU:ssa ja sen jäsenvaltioissa...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen sekä kehittä...
Tämä opinnäytetyö tehtiin pienehkölle Uudellamaalla toimivalle kiinteistövälitysliikkeelle (myöhemmi...
Yksilöllisyyttä korostetaan kaikilla elämän osa-alueilla 2000-luvun yhteiskunnassa. Työyhteisöt eivä...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Yritys X Oy:lle. Tavoitteena oli selvittää yrityksen h...
Tämän työn tavoitteena on tutkia terveyspalveluita tuottavan Yrityksen X lääkärirekrytointitiimien y...
Työn tavoitteena on tarkastella tietoteknisiä ratkaisuja, jotka tarjoavat ratkaisumalleja yhä enenem...
Tämän opinnäytetyön aiheena on virtuaalisen tiimin toiminta ja hiljaisen tiedon siirtyminen etätyöss...
Tasa-arvoisten yhteistyöverkostojen johtaminen poikkeaa merkittävästi perinteisestä hierarkiaan ja a...