Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan positif dukungan sosial guru dengan motivasi belajar akuntansi pada siswa sekolah menengah kejuruan. Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan positif dukungan sosial guru dengan motivasi belajar akuntansi siswa sekolah menengah kejuruan. Alat ukur yang digunakan yaitu Skala Dukungan Sosial Guru dan Skala Motivasi Belajar Akuntansi. Pada penelitian ini penelitian menggunakan siswa kelas XI AKL 2 yang berjumlah 29 orang. Analisis data yang digunakan yaitu pearson correlation, maka diperoleh hasil korelasi rxy =-0,225 dengan signifikansi (p>0,05). Hasil Penelitian ini menunjuk kan bahwa hipotesis yang diajukan ditolak, artinya tidak ada hubungan antara kedua variabel
Manajemen waktu dapat berpengaruh terhadap motivasi belajar mahasiswa atlit. Kondisi tidak dapat men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan motivasi berprestasi dengan kinerja guru, me...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah ada hubungan antara motivasi belajar dengan dukungan s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi k...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran dan pengaruh budaya sekolah terhadap kepuasan kerja ...
Penelitian ini dilatar belakangi karena rendahnya motivasi belajar siswa di sekolah dasar. Jenis pen...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi kesejahteraan guru dengan motivasi kerja di S...
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan ker...
Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan pencemaran lingk...
Kinerja guru yang baik merupakan salah satu faktor penting yang mampu menunjang mutu pendidikan. Tuj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja Guru ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. hubungan persepsi siswa tentang kepribadian guru mata pel...
Kepercayaan diri merupakan suatu keyakinan yang dimiliki seseorang bahwa dirinya&n...
Rendahnya motivasi didalam belajar menjadi pangkal penyebab kegagalan siswa tidak berkeinginan untuk...
Manajemen waktu dapat berpengaruh terhadap motivasi belajar mahasiswa atlit. Kondisi tidak dapat men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan motivasi berprestasi dengan kinerja guru, me...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah ada hubungan antara motivasi belajar dengan dukungan s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi k...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran dan pengaruh budaya sekolah terhadap kepuasan kerja ...
Penelitian ini dilatar belakangi karena rendahnya motivasi belajar siswa di sekolah dasar. Jenis pen...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi kesejahteraan guru dengan motivasi kerja di S...
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan ker...
Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan pencemaran lingk...
Kinerja guru yang baik merupakan salah satu faktor penting yang mampu menunjang mutu pendidikan. Tuj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja Guru ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. hubungan persepsi siswa tentang kepribadian guru mata pel...
Kepercayaan diri merupakan suatu keyakinan yang dimiliki seseorang bahwa dirinya&n...
Rendahnya motivasi didalam belajar menjadi pangkal penyebab kegagalan siswa tidak berkeinginan untuk...
Manajemen waktu dapat berpengaruh terhadap motivasi belajar mahasiswa atlit. Kondisi tidak dapat men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan motivasi berprestasi dengan kinerja guru, me...