KARAKTER PEMIMPIN TERHADAP KINERJA GURU

Manusia adalah makhluk sosial yang menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri dan menjadi pemimpin bagi orang lain. Menjadi pemimpin berarti menjadi seseorang yang memiliki tanggung jawab lebih dalam hidup terutama di dalam sebuah organisasi yang dipimpinnya. Kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Untuk meningkatkan komitmen organisasi, maka perlu ditingkatkan efektifitas perilaku kepemimpinan. Gaya Kepemimpinan yang Efektif Karyawan memegang peran penting dalam menjalankan segala aktivitas organisasi dan kinerja guru agar dapat berkembang mempertahankan kelangsungan hidup sebuah organisasi atau sekolah. Untuk menciptakan sumber daya manusia yang handal membutuhkan pengelolaan yang baik supaya kinerja guru bisa lebih optimal. Peranan seorang pemimpin sangat menentukan kegagalan atau keberhasilan suatu keberhasilan sekolah. Pemimpin memegang kunci untuk mengendalikan sebuah organisasi atau sekolah. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mampu mengelola, mengarahkan, mempengaruhi, memerintah dan memotivasi bawahannya untuk memperoleh tujuan yang diinginkan perusahaan. Selain itu, pemimpin harus memiliki gaya kepemimpinan yang baik dan efektif yang nantinya akan berpengaruh terhadap semangat kerja guru sebagai bawahannya