Kepemimpinan: pemahaman dasar, pandangan konvensional, gagasan kontemporer

Dalam globalisasi ekonomi yang semakin meningkat, semakin diperlukan pemimpin yang mampu melakukan kolaborasi, menginspirasi dan memotivasi anak buahnya. Untuk itu setiap pemimpin perlu mempersiapkan diri menjadi pemimpin yang cerdas. Untuk menjadi pemimpin tidak harus menunggu sampai berada di puncak organisasi. Menjadi pepimpin dapat dimulai dari mana saja kita berada, terutama apabila berada ditengah organisasi harus dapat mempengaruhi ke atas, ke samping dan ke bawah. Namun yang lebih penting adalah adanya kesadaran bahwa ada perbedaan antara peimpin atau leader dengan kepemimpinan atau leadership. Pemimpin dapat dating dan pergi setiap saat, tetapi kepemimpinan harus menyampaikan hasil jangka panjang untuk memuaskan pelanggan dan investor. Kepemimpinan yang memiliki strong brand menjadi magnet bagi pelanggan dan stakeholder. Buku ini membahas mengenai beberapa teori kepemimpinan konvensional yang sudah banyak dikenal dan membahas tentang praktik dan teknik kepemimpinan yang dapat dipergunakan dalam memimpin organisasi