Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap prestasi kerja karyawan

ABSTRAKSITujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi prestasi non finansial terhadap prestasi kerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 104 responden karyawan PT. Polowijo Gosari Gresik. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan statistik deskriptif, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Polowijo Gosari Gresik secara parsial atau simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Polowijo Gosari GresikKata Kunci: prestasi kerja karyawan, kompensasi finansial, kompensasi non finansia