Pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas penerapan akuntansi sektor publik serta dampaknya terhadap good governance (studi pada satuan kerja perangkat daerah di Kota Malang)

ABSTRAKSIPenelitianinibertujuanuntukmengetahuiPengaruhBudayaOrganisasiTerhadapEfektivitasPenerapanAkuntansiSektorPublikPadaSatuanPerangkatKerjaDaaerah (SKPD) Di Kota Malang. PenelitianinidilakukanpadaSatuanKerjaPeraangkat Daerah (SKPD) Kota Malang KhususnyaKelurahandenganmenggunakanmetodesensus. Pengumpulan data dilakukandenganmenyebarangketkuesionerdan browsing di Website Pemerintah Kota Malang. Analisis data danpengujianhipotesisdilakukandenganmenggunakanPath Analysis (AnalisisJalur).Hasilpenelitianmenunjukanbahwa: (1) BudayaOrganisasiberpengaruhsignifikanterhadapEfektivitasPenerapanAkuntansiSektorPublik. Hal inimenunjukanbahwabudayaorganisasimemberikankontribusi yang cukupdalammeningkatkanefektivitaspenerapanakuntansisektorpublik, (2) EfektivitasPenerapanAkuntansiSektorPublikberpengaruhsignifikanterhadapGood Governance. Besarnyanilai C.R padaRegression Weight adalahsebesar 2,266, sehinggadimanaefektivitaspenerapanakuntansi yang baikdantepatdapatmenimbulkansistemtatakelolapemerintahan yang lebihbaik.Kata Kunci: Efektivitas, AkuntansiSektorPublik, Good Governance, BudayaOrganisasi