NPERAN LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN LPP STASIUN TVRI LAMPUNG

ABSTRAK Skripsi yang berjudul “Peran Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan LPP Stasiun TVRI Lampung” ini merupakan hasil penelitian kualitatif yang bertujuan menjawab pertanyaan tentang bagaimana kondisi lingkungan kerja dan fasilitas kerja di LPP Stasiun TVRI Lampung dan bagaimana peran lingkungan kerja dan fasilitas kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di LPP Stasiun TVRI Lampung. Data penelitian dihimpun melalui teknik observasi, wawancara secara langsung dengan Pimpinan TVRI Lampung, Staf Operasional dan Karyawan TVRI Lampung serta didukung dengan data dokumentatif dan literatur pendukung yang relevan terhadap permasalahan yang penulis angkat. Selanjutnya, penelitian ini dianalisis menggunakan metode analisis deskriptif analitis. yaitu analisis yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati sesuai dengan peristiwa sebenarnya. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kondisi lingkungan kerja dan fasilitas kerja pada LPP Stasiun TVRI Lampung sudah baik, Hal tersebut dapat dibuktikan dengan banyaknya fasilitas yang diperoleh karyawan seperti AC, jaminan kesehatan dan penempatan karyawan sesuai bidangnya membuat kondisi lingkungan di TVRI aman, nyaman dan kondusif. Sedangkan peran lingkungan kerja dan fasilitas kerja di TVRI Lampung bertujuan untuk memberikan kenyamanan, keamanan serta kepuasan para karyawan dalam menjalankan tugas yang dibebankan kepadanya, selain itu lingkungan kerja dan fasilitasnya merupakan strategi untuk meningkatkan kedisiplinan kerja karyawan, dan untuk mengembangkan kompetensi kinerja karyawan agar lebih optimal dalam menjalankan tanggung jawabnya. Hasil penelitian pada LPP Stasiun TVRI Lampung menunujukkan bahwa peran lingkungan kerja dan fasilitasnya dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci : Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan ii