Análisis de comunicación interna en relación a la identidad corporativa de los docentes de la Institución Educativa Privada Carl David Anderson del distrito de Puente Piedra 2019

El presente estudio de investigación tiene como título “Análisis de comunicación interna en relación a la identidad corporativa de los docentes de la Institución Educativa Carl David Anderson del distrito de Puente Piedra 2019” en la actualidad, la identidad corporativa de cada organización es cada vez más decisiva para el devenir de cualquier empresa, tanto interna como externa, sin embargo uno de los principales aspectos que tiene gran relevancia dentro de un conjunto de características es la especificidad, estabilidad y coherencia de lo que comunican las organizaciones. La Institución Educativa Carl David Anderson tiene una amplia problemática que se identificó cuando se realizó un estudio en base a entrevistas y encuestas en las instalaciones de la institución citada al inicio. Se realizó la investigación para conocer las posibles causas de dicho problema y algunas conclusiones son: Falta de compromiso de los docentes, la poca comunicación entre los profesionales, desinterés de participación debido a una defectuosa estrategia de comunicación interna por parte de la institución. Estamos convencidos que la propuesta de solución que se dio para trabajar en la comunicación interna para contribuir a construir la identidad corporativa de los docentes será de gran beneficio, generando satisfacción en el centro de labores, eficiencia, productividad y un buen clima laboral. La estrategia de solución que se llevó a cabo, consistió en realizar un plan de comunicación interno, que tiene como objetivo cubrir las necesidades de motivar a todo el equipo de trabajo y conservar a un entorno empresarial donde el cambio sea cada vez más rápido, el proyecto se realiza a través de diferentes canales de comunicación.Trabajo de suficiencia profesionalCampus Lima Centr