Vrijednost i etika zaposlenika u javnim i državnim službama

Tema ovog rada jest vrijednost i etika zaposlenika u javnim i državnim službama, s posebnim fokusom na zaposlenike Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. U tom smislu, rad se bavi analizom primjene etičkih kodeksa u javnoj i državnoj upravi te praktičnoj primjeni etičkog kodeksa radnika u hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje. Cilj istraživanja ovog rada je predstaviti i analizirati primjenu etičkih kodeksa u javnoj i državnoj upravi, a posebno se koristeći primjerom HZMO-a. Odnosno, cilj rada je prikazati koji sve etički kodeksi postoje, na što se točno odnose i kako se osigurava pridržavanje tih etičkih kodeksa od strane zaposlenika javnih i državnih službi. U radu se analizira stručna i znanstvena literatura, a korištene znanstvene metode jesu metoda indukcije i dedukcije te metoda deskripcije i kompilacije