Publication date
January 2015
DOI Publisher
Uniwersytet Lodzki (University of Lodz)Abstract
The article discussed the essence, process and problems of coaching in organisations. Coaching helps to achieve estraordinary results, either in the occupational and personal life, it can free human’s mind and potential, can release leaders’ creativity. It is the coach, who in the triad of emplyee – organisation – coach supports them in their serach for individual solutions, and the development of introspective and planning skills. The author based her assumption on national and international literature.Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Program...
Add to ORKG