Add to ORKGInternational audienceLes dernières statistiques le confirment : ce n'est pas dans les entreprises où la formation est la plus développée que les efforts accomplis sont le mieux rémunérés. Reste que mieux vaut toujours être jeune, qualifié, de sexe masculin et employé dans une grande entreprise de haute technologie pour pouvoir bénéficier d'actions de formation
Le noyau dur du droit international est non seulement ouvertement violé, mais ne sert même plus de r...
International audienceS’il existe des travaux nombreux sur la manière dont le droit appréhende la ré...
Vocation, ambition, carrière et concours d’agrégation… mots-phares qui semblent baliser les méditati...
International audienceLes dernières statistiques le confirment : ce n'est pas dans les entreprises o...
International audienceS’il est désormais acquis, car cela a été démontré par les contributions précé...
International audienceDepuis plusieurs décennies, le droit du travail, et particulièrement le droit ...
L'évolution récente du droit interne permet-elle de tracer l'expertise de demain ? Rien n'est moins ...
International audienceLe développement est toujours au cœur de la question sociale mondiale, et parm...
À l’ère de la guerre des talents et d’une pression pour toujours plus de flexibilité, les entreprise...
International audienceLe projet de règlement de données personnelles et certains juges tendent aujou...
Revue générale du droit Sujet : La Revue générale du droit a une vocation universelle : elle a...
Le droit international n’est pas un droit comme les autres : ses règles connaissent un développement...
International audienceL’absence de définition de l’entreprise en droit est souvent présentée comme u...
International audienceLes objectifs qui animent le projet « Mieux légiférer » de l’Union européenne ...
International audienceÀ la suite de la dernière crise économique globale, les législateurs français ...
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