Ein methodisches Verfahren zur Supervision in der Gruppe wird vorgestellt. Gespräch, Rollenspiel, Beobachtung und die Reflexion über das Gesagte und Erlebte wechseln einander ab und ergänzen sich. Durch die Empathie der Gruppenmitglieder ist eine Entscheidungshilfe uber die potentielle Weiterentwicklung uber den aktuellen Beratungsstand hinaus möglich. Das Verfahren eignet sich sowohl für die klientenbezogene als auch fur die teambezogene oder institutionelle Supervision
Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit dem Thema Ökonomisierung und Deprofessionalisierung in ...
Im ersten Teil wird versucht, die Bedingungen für offenes Denken im Supervisionsdiskurs zu beschreib...
Im ersten Teil wird versucht, die Bedingungen für offenes Denken im Supervisionsdiskurs zu beschreib...
In diesem Teil der Prozessdarstellung geht es allgemein um supervisorischeProfessionalität. Es wird ...
Gröning K. Supervision mit einer Asylverwaltung. Forum Supervision - Onlinezeitschrift für Beratungs...
Der Aufsatz problematisiert zunächst die Entwicklung von Organisations- und Arbeitskulturen mit eine...
Griewatz H-P, Jahn R, Krüger P, Leser C. Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in...
Gröning K. Der supervisorische Beratungsprozess. Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungsw...
Unter dem steigenden Erfolgsdruck auf die Beratung müssen Beraterinnen ihre Sichtweise auf das Umfel...
Ähnlich wie die Supervision im Kontext von Sozialer Arbeit, hat auch die Supervision in der Pflege, ...
Die Autorin arbeitet als pflegerische Leitung einer Behandlungsstation in einer psychiatrischen Klin...
Im ersten Teil wird versucht, die Bedingungen für offenes Denken im Supervisionsdiskurs zu beschreib...
Im ersten Teil, den wir im vorhergehenden Heft 33 abgedruckt haben, ging es um den Versuch, Bedingun...
Seitens der Arbeit wird Gesundheit mitbestimmt durch die Qualität des Arbeitsplatzes, die Rahmenbedi...
Der vorliegende Artikel referiert vor allem die Positionen von Wilhelm Heitmeyer zur gesellschaftlic...
Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit dem Thema Ökonomisierung und Deprofessionalisierung in ...
Im ersten Teil wird versucht, die Bedingungen für offenes Denken im Supervisionsdiskurs zu beschreib...
Im ersten Teil wird versucht, die Bedingungen für offenes Denken im Supervisionsdiskurs zu beschreib...
In diesem Teil der Prozessdarstellung geht es allgemein um supervisorischeProfessionalität. Es wird ...
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Der vorliegende Artikel referiert vor allem die Positionen von Wilhelm Heitmeyer zur gesellschaftlic...
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