Es sollen zwei Denktraditionen verbunden werden: Die klassische Kleingruppenforschung und die Evolutionstheorie. Die Kleingruppenforschung hat zahlreiche Leistungsverluste in den letzten fünfzig Jahren identifiziert. Sie ist im Augenblick dabei, verstärkt auf die Prozessgewinne durch Gruppen zu achten. Die Evolutionstheorie wird in den letzten Jahren vermehrt in der Sozialpsychologie wahrgenommen. Wenn man davon ausgehen kann, dass sich menschliches Leben vorwiegend in Gruppen abspielt, dann bleibt zu klären, ob die gefundenen Prozessverluste in Gruppen auch aus einer evolutionstheoretischen Perspektive als solche bewertet werden. Es wird sich herausstellen, dass proximate Verluste in Gruppen ultimate Gewinne für den Einzelnen darstellen. E...
Im Rahmen dieser Arbeit wurde ein parametrisierbares Tool für die Simulation von Gruppenverhalten in...
"Der in sich widersprüchliche Entwicklungsgang des Individualitätsprinzips hat viele Soziologen und ...
Bisherige Studien haben Impression Management nur in organisatorischen Rahmen untersucht, ohne den m...
"Es sollen zwei Denktraditionen verbunden werden: Die klassische Kleingruppenforschung und die Evolu...
"In this article, two scientific approaches are conjoined: Small group research and evolutionary the...
"Es sollen zwei Denktraditionen verbunden werden: Die klassische Kleingruppenforschung und die Evolu...
Der Aufsatz befaßt sich mit drei Aspekten der Abweichung von gesellschaftlichen Normen: 1. kolle...
Gruppenleben und damit in Zusammenhang stehende Verhaltensweisen sind ein wichtiges Thema für das Ve...
In dieser Arbeit wurde untersucht, welchen Einfluss kognitive Repräsentationen einer fusionierten Gr...
Gruppenforschung ist in der Vergangenheit - mit wenigen Ausnahmen — kaum theoriegeleitet betrieben w...
ABSTRACT: Group selection is said to occur when the traits of groups that systematically out-reprodu...
Soziale Beziehungen sind für den Menschen von zentraler Bedeutung. Ziel dieses Beitrags sind eine sy...
Gruppenarbeit führt oft dazu, dass die Gruppenmitglieder unter ihrer potenziellen Leistung bleiben. ...
The concept of a group as like a single organism has a long and turbulent history, resulting in the ...
Die vorliegende Studie behandelt anhand spieltheoretischer Modelle das Thema der evolutionären Grund...
Im Rahmen dieser Arbeit wurde ein parametrisierbares Tool für die Simulation von Gruppenverhalten in...
"Der in sich widersprüchliche Entwicklungsgang des Individualitätsprinzips hat viele Soziologen und ...
Bisherige Studien haben Impression Management nur in organisatorischen Rahmen untersucht, ohne den m...
"Es sollen zwei Denktraditionen verbunden werden: Die klassische Kleingruppenforschung und die Evolu...
"In this article, two scientific approaches are conjoined: Small group research and evolutionary the...
"Es sollen zwei Denktraditionen verbunden werden: Die klassische Kleingruppenforschung und die Evolu...
Der Aufsatz befaßt sich mit drei Aspekten der Abweichung von gesellschaftlichen Normen: 1. kolle...
Gruppenleben und damit in Zusammenhang stehende Verhaltensweisen sind ein wichtiges Thema für das Ve...
In dieser Arbeit wurde untersucht, welchen Einfluss kognitive Repräsentationen einer fusionierten Gr...
Gruppenforschung ist in der Vergangenheit - mit wenigen Ausnahmen — kaum theoriegeleitet betrieben w...
ABSTRACT: Group selection is said to occur when the traits of groups that systematically out-reprodu...
Soziale Beziehungen sind für den Menschen von zentraler Bedeutung. Ziel dieses Beitrags sind eine sy...
Gruppenarbeit führt oft dazu, dass die Gruppenmitglieder unter ihrer potenziellen Leistung bleiben. ...
The concept of a group as like a single organism has a long and turbulent history, resulting in the ...
Die vorliegende Studie behandelt anhand spieltheoretischer Modelle das Thema der evolutionären Grund...
Im Rahmen dieser Arbeit wurde ein parametrisierbares Tool für die Simulation von Gruppenverhalten in...
"Der in sich widersprüchliche Entwicklungsgang des Individualitätsprinzips hat viele Soziologen und ...
Bisherige Studien haben Impression Management nur in organisatorischen Rahmen untersucht, ohne den m...