"Welche Auswirkungen haben Emotionen in Teams und sind Emotionen wirklich ansteckend? Diesen Fragen soll im vorliegenden Artikel aus sozialpsychologischer Perspektive nachgegangen werden. Dazu wird ein Überblick über das Thema der Gefühlsansteckung und deren Auswirkungen auf Teams gegeben. Hierzu werden Erkenntnisse und Methoden aus älteren und aktuellen Artikeln innerhalb der Sozialpsychologie vorgestellt, verglichen und diskutiert. Es werden grundlegende Prozesse der Gefühlsansteckung und die Auswirkungen von Emotionen auf Teams untersucht, wobei deutlich wird, dass Emotionen und Gefühlsansteckung mit sehr vielen Team-Parametern in komplexer Wechselwirkung stehen. Zum Schluss werden Implikationen für weitere Forschungen dargestellt, die s...
Die Frage nach einem Denkmalgefühl wurde in denkmalpflegerischen Diskussionen zwar schon öfter aufge...
Der Autor skizziert die Grundzüge einer neuen Didaktik, die einem demokratischen Pragmatismus folgen...
Diese Arbeit hat zum Ziel, die relevantesten und effektivsten Erfolgsfaktoren eines crossfunktionale...
Das vorgestellte Lehrkonzept wird im Rahmen der bildungswissenschaftlichen Vorbereitung auf das Prax...
Die Soziologie der Emotionen ist vergleichsweise jung. Entstanden in den USA der 1970er, fasste sie ...
"Ausgehend von der Annahme, dass alle geäußerte Emotion ein Resultat soziokultureller Prägung ist e...
"Das Schlagwort 'Mobbing' hat sich zu einem Sammelbegriff für feindseliges, drangsalierendes und sch...
"Eines der bisher in der (Emotions-)Soziologie vernachlässigten Phänomene stellt die Möglichkeit zur...
Teamarbeit gilt als eine erfolgversprechende Organisationsform von Unternehmen. Die vorliegende Arbe...
"Die folgenden Ausführungen beinhalten eine emotionssoziologische Auseinandersetzung mit emotionalen...
Das Lernen und Arbeiten in Gruppen stellt in akademischen Kontexten eine beliebte Methode dar, die u...
In einer interdisziplinären Arbeitsgruppe aus Fachdidaktiker/innen, Pädagog/innen und Psycholog/inne...
In dem Aufsatz geht es um die zunehmende Bedeutung, die Emtionale Kompetenz für Bildungsverantwortli...
"Aktuelle Krisensymptome lassen sich derzeitig nicht einzig auf der Ebene von Politik und Gesellscha...
Der Artikel untersucht das Verhältnis von Emotion und Gefühl. Primär widmet er sich der Frage der be...
Die Frage nach einem Denkmalgefühl wurde in denkmalpflegerischen Diskussionen zwar schon öfter aufge...
Der Autor skizziert die Grundzüge einer neuen Didaktik, die einem demokratischen Pragmatismus folgen...
Diese Arbeit hat zum Ziel, die relevantesten und effektivsten Erfolgsfaktoren eines crossfunktionale...
Das vorgestellte Lehrkonzept wird im Rahmen der bildungswissenschaftlichen Vorbereitung auf das Prax...
Die Soziologie der Emotionen ist vergleichsweise jung. Entstanden in den USA der 1970er, fasste sie ...
"Ausgehend von der Annahme, dass alle geäußerte Emotion ein Resultat soziokultureller Prägung ist e...
"Das Schlagwort 'Mobbing' hat sich zu einem Sammelbegriff für feindseliges, drangsalierendes und sch...
"Eines der bisher in der (Emotions-)Soziologie vernachlässigten Phänomene stellt die Möglichkeit zur...
Teamarbeit gilt als eine erfolgversprechende Organisationsform von Unternehmen. Die vorliegende Arbe...
"Die folgenden Ausführungen beinhalten eine emotionssoziologische Auseinandersetzung mit emotionalen...
Das Lernen und Arbeiten in Gruppen stellt in akademischen Kontexten eine beliebte Methode dar, die u...
In einer interdisziplinären Arbeitsgruppe aus Fachdidaktiker/innen, Pädagog/innen und Psycholog/inne...
In dem Aufsatz geht es um die zunehmende Bedeutung, die Emtionale Kompetenz für Bildungsverantwortli...
"Aktuelle Krisensymptome lassen sich derzeitig nicht einzig auf der Ebene von Politik und Gesellscha...
Der Artikel untersucht das Verhältnis von Emotion und Gefühl. Primär widmet er sich der Frage der be...
Die Frage nach einem Denkmalgefühl wurde in denkmalpflegerischen Diskussionen zwar schon öfter aufge...
Der Autor skizziert die Grundzüge einer neuen Didaktik, die einem demokratischen Pragmatismus folgen...
Diese Arbeit hat zum Ziel, die relevantesten und effektivsten Erfolgsfaktoren eines crossfunktionale...