Add to ORKGDie Handreichung vertieft das Thema Diversity-Kompetenz in der anwaltlichen Kommunikation und Beratung. Ziel ist es, Diversity-bezogene Kommunikationsbarrieren im Mandantengespräch besser identifizieren und vermeiden zu können, um so eine realistische Einschätzung des juristisch relevanten Sachverhalts zu erreichen und das Vertrauen von Mandantinnen und Mandanten zu gewinnen, zu denen aufgrund der unterschiedlichen lebensweltlichen Erfahrungen eine Distanz besteht
Viele Menschenrechte, darunter die Meinungs-, die Versammlungs- und die Vereinigungsfreiheit, befind...
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diversity-Prozesse in und durch Verwaltungen...
Der Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt in Flüchtlingsunterkünften weist erhebliche Defizite a...
Ein Bewusstsein für die Vielfalt der Gesellschaft und die damit verbundenen Herausforderungen ist au...
Diversity-Management befasst sich mit der Organisationsstruktur, zum Beispiel in einer Kanzlei. Das ...
Die Beschwerdemöglichkeiten zu den UN-Fachausschüssen tragen zum Menschenrechtsschutz im Einzelfall ...
Die vorliegende Materialsammlung veranschaulicht die Ergebnisse und Erfahrungen des Modellprojektes ...
Das Policy Paper fordert die Einrichtung eines Beschwerdemechanismus für die bilaterale Entwicklungs...
Das Deutsche Institut für Menschenrechte und der Bundesweite Koordinierungskreis gegen Frauenhandel ...
Die europäische und die innerstaatliche Rechtsetzungsebene verschränken sich immer mehr, insbesonder...
Das Deutsche Institut für Menschenrechte stellt die Schwerpunkte seiner Arbeit im Jahr 2014 vor. Les...
Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) erstreckt sich auf alle Rechtsgebiete. Ihr umfassender A...
Das Policy Paper spricht sich für eine stärkere Ausrichtung der deutschen Entwicklungszusammenarbeit...
Die Analyse möchte einen Beitrag dazu leisten, die Diskussionen um Bildung und Bildungsgerechtigkeit...
Im März 2011 hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf zur Umsetzung aufenthaltsrechtlicher Richtl...
Viele Menschenrechte, darunter die Meinungs-, die Versammlungs- und die Vereinigungsfreiheit, befind...
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diversity-Prozesse in und durch Verwaltungen...
Der Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt in Flüchtlingsunterkünften weist erhebliche Defizite a...
Ein Bewusstsein für die Vielfalt der Gesellschaft und die damit verbundenen Herausforderungen ist au...
Diversity-Management befasst sich mit der Organisationsstruktur, zum Beispiel in einer Kanzlei. Das ...
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Die vorliegende Materialsammlung veranschaulicht die Ergebnisse und Erfahrungen des Modellprojektes ...
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Im März 2011 hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf zur Umsetzung aufenthaltsrechtlicher Richtl...
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Der Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt in Flüchtlingsunterkünften weist erhebliche Defizite a...