"Sowohl im Management selbst als auch in der Unternehmensforschung trifft man sehr oft auf die Unterscheidung zwischen der (Zweck-)Rationalität und der Kultur eines Unternehmens. Der hier vorgestellte Beitrag geht davon aus, daß Zwecke selbst symbolische Qualitäten aufweisen, auf die man gerade in von Erwerbsarbeit geprägten Kontexten angewiesen ist (zum Beispiel: Repräsentation eines Gebrauchszusammenhangs). Es soll gezeigt werden, daß die Kommunikationsarbeit im Management nicht zuletzt darin besteht, die Unternehmenszwecksetzung 'Produktion' im Arbeitsalltag des Betriebs symbolisch zu repräsentieren. In dieser symbolischen Arbeit werden gerade jene Arbeitseinheiten produziert und gegeneinander abgegrenzt, die das Unternehmen als Produzen...
Anhand einer quantitativen Analyse zur Bedeutung der Organisation und Koordination elektronischer Ar...
'Im Mittelpunkt des Beitrags stehen die Erzeugung und Nutzung von Informationen und In-formationssys...
"Anhand einer vergleichenden Analyse von Managementtexten der 1960er und 1990er Jahre haben Boltansk...
"In den letzten Jahren haben sich mehrere qualitative Forschungsansätze mit dem Zusammenhang von Arb...
"Die ethnomethodologisch orientierte Untersuchung von Arbeitsvollzügen beschränkt sich nicht auf die...
"Die ethnomethodologisch orientierte Untersuchung von Arbeitsvollzügen beschränkt sich nicht auf die...
"Mit dem Wirksamwerden des Gesundheitsstrukturgesetzes sind auch die deutschen Krankenhäuser einerse...
Im vorliegenden Beitrag wird versucht, aus den verschiedenen Forschungslinien der Industrie- und Org...
In den letzten Jahren werden immer häufiger zwei Konzepte in der Organisations- und Managementtheori...
"Unter dem Druck internationaler Märkte gilt es dem drohenden Verlust industrieller Substanz entgege...
Die grundlegenden Fragen des Beitrags sind: Nach welchen Gesetzmäßigkeiten laufen die Entwicklungspr...
Der Aufsatz referiert den aktuellen Forschungsstand zur Mitbestimmung in Betrieben. So werden im ers...
Ausgangspunkt des Beitrages ist die Feststellung, daß Gewerkschaften die organisatorische Form sind,...
In dem Beitrag werden einige Einsichten in die Binnenstrukturen und Außenbeziehungen von Arbeitgeber...
In Form eines Erfahrungsberichts beschreibt der Autor aus organisationssoziologischer Sicht Aufbau- ...
Anhand einer quantitativen Analyse zur Bedeutung der Organisation und Koordination elektronischer Ar...
'Im Mittelpunkt des Beitrags stehen die Erzeugung und Nutzung von Informationen und In-formationssys...
"Anhand einer vergleichenden Analyse von Managementtexten der 1960er und 1990er Jahre haben Boltansk...
"In den letzten Jahren haben sich mehrere qualitative Forschungsansätze mit dem Zusammenhang von Arb...
"Die ethnomethodologisch orientierte Untersuchung von Arbeitsvollzügen beschränkt sich nicht auf die...
"Die ethnomethodologisch orientierte Untersuchung von Arbeitsvollzügen beschränkt sich nicht auf die...
"Mit dem Wirksamwerden des Gesundheitsstrukturgesetzes sind auch die deutschen Krankenhäuser einerse...
Im vorliegenden Beitrag wird versucht, aus den verschiedenen Forschungslinien der Industrie- und Org...
In den letzten Jahren werden immer häufiger zwei Konzepte in der Organisations- und Managementtheori...
"Unter dem Druck internationaler Märkte gilt es dem drohenden Verlust industrieller Substanz entgege...
Die grundlegenden Fragen des Beitrags sind: Nach welchen Gesetzmäßigkeiten laufen die Entwicklungspr...
Der Aufsatz referiert den aktuellen Forschungsstand zur Mitbestimmung in Betrieben. So werden im ers...
Ausgangspunkt des Beitrages ist die Feststellung, daß Gewerkschaften die organisatorische Form sind,...
In dem Beitrag werden einige Einsichten in die Binnenstrukturen und Außenbeziehungen von Arbeitgeber...
In Form eines Erfahrungsberichts beschreibt der Autor aus organisationssoziologischer Sicht Aufbau- ...
Anhand einer quantitativen Analyse zur Bedeutung der Organisation und Koordination elektronischer Ar...
'Im Mittelpunkt des Beitrags stehen die Erzeugung und Nutzung von Informationen und In-formationssys...
"Anhand einer vergleichenden Analyse von Managementtexten der 1960er und 1990er Jahre haben Boltansk...