Yhteishengen vaikutus työhyvinvointiin suomalaisilla rahtialuksilla

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin yhteishengen vaikutusta työhyvinvointiin suomalaisilla rahtialuksilla. Tutkimus toteutettiin käyttäen kvantitatiivista tutkimusmenetelmää tekemällä kysely, johon vastasi suomalaisilla rahtialuksilla työskenteleviä henkilöitä. Kysely toteutettiin tammi-helmikuussa 2021. Tutkimuksen aineisto muodostui kyselyn vastauksista. Teoreettinen viitekehys muodostui aihetta käsittelevästä kirjallisuudesta ja aiheeseen liittyvistä aiemmista tutkimuksista. Tutkimuksessa selvitettiin, millaiseksi vastaajat kokivat oman työhyvinvointinsa ja työkykynsä tällä hetkellä, mitkä asiat he kokivat merkittäviksi töissä viihtymisen kannalta, mitkä asiat vaikuttivat eniten yhteishenkeen ja missä positiossa työskentelevät henkilöt vaikuttivat eniten sen muodostumiseen. Kyselyyn vastanneiden työhyvinvointi ja työkyky olivat pääsääntöisesti hyvällä tasolla. Kyselyyn osallistuneiden mielestä töissä viihtymisen kannalta tärkeimpiä asioita olivat hyvä ilmapiiri, avoimuus, luottamus, hyvä yhteishenki, hyvät ja mukavat työkaverit, hyvä johtaminen, ruoka, kotipuolen asiat, palkka, työn kokeminen merkitykselliseksi, varustamon toiminta ja työturvallisuus. Tutkimuksen mukaan yhteishengen muodostumiseen eniten vaikuttivat luottamus, tehokas ja osaava porukka, mukavat työkaverit, hyvät esimiehet ja rehellisyys. Tutkimuksen mukaan tärkein henkilö yhteishengen muodostumisen kannalta oli aluksen päällikkö ja muut tärkeiksi koetut henkilöt olivat konepäällikkö, yliperämies, kokki ja pursimies. Tutkimuksessa havaittiin, että sosiaalisuus vaikutti positiivisesti hyvinvointiin, työkykyyn ja töissä viihtymiseen. Kyselyn vastausten perusteella pitkä työjakso lisäsi sitoutumista työhön ja sen kokemista merkitykselliseksi. Linjaliikenteessä olevat merimiehet arvioivat ilmapiirin paremmaksi ja työnsä vähemmän uuvuttavaksi kuin hakurahtiliikenteessä olevat. Vastausten perusteella yhteishenki ja hyvä ilmapiiri koettiin tärkeiksi asioiksi työhyvinvoinnin kannalta, kuten myös ruoka ja palkka